La carta de Presentación es una poderosa herramienta
que acompaña a tu CV. Te ayudará a comunicarle
al destinatario el conocimiento que tienes de la empresa,
tu deseo de trabajar para ellos y que tan cualificado
puedes estar para el puesto de trabajo.
Aunque el empleador no solicite que le envíes
carta de presentación, simpre espera una, por
lo que siempre debes enviar tu CV acompañado
de su repectiva carta de presentación.
Los responsables de Recursos Humanos reciben muchos
Curriculums a diario, sobretodo cuando publican una
oferta, por lo que es muy poco el tiempo que le pueden
dedicar a leer en primera instancia los Currculums.
Aquí es dónde la una buena carta de
presentación puede llamar la atención
acerca de tus logros y aptitudes que encajen con el
perfil necesitado.
La Carta de presentación puede ejercer la misma
función que el "Objetivo Profesional"
en tu Curriculum pero te da la posibilidad de extenderte
un poco más sobre el.
Aunque decidas enviar varios Curriculum, la carta
de presentación debe ser escrita teniendo en
cuenta que va dirigida a un lector diferente que busca
un perfil en concreto, por esa razón nunca
debemos hacer una carta de presentación estándar.
