Los currículms que son considerados como buenos y que
conducen a posteriores entrevistas de selección son
los que alcanzan su principal objetivo, atraer la atención
y suscitar el interés es casi seguro que será objeto
de una lectura y te mantendrá en el proceso.
Escribir un CV no es solo cuestión de llenar
un formato, sino que debemos mostrar organización
y hacer enfasis en nuestros logros y habilidades, de
tal manera que encajen perfectamente con las necesidades
y expectativas del empleador.
El CV se debe escribir una y otra vez, hasta que realmente
comuniquemos nuestros objetivos, debemos someterlo a
críticas por parte de otras personas, porque
lo que entienda una persona ajena, puede ser lo que
opine el empleador.
Los CV ganadores se caracterizan por cumplir con unas
reglas básicas como son:
Presentación:
Siempre se debe enviar en original.
Preferiblemente presentarlo papel de calidad DIN
A4 - blanco
Debe estar escrito en el ordenador, sin tachones
ni errores de ortografía.
Debe tener una estructura que se presenete organizado
y fácil de leer.
No debe tener mas de dos páginas
preferiblemente una.
No debe realizarse con tipografías
raras ni de colores, ni que superen 11 puntos de
tamaño de fuente.
Si se envía por correo electrónico
tener en cuenta una tipografía universal
(helvética, arial o times new roman) , de lo contrario
la persona que lo reciba no lo podrá leer.
Al adjuntar una foto en tu CV, esta debe ser reciente
y representar el cargo al cual aspiras. (no utilices
fotografías de fiestas, paseos, etc, por
muy bien que hayas salido).
La fotografía no debe ser mas grande que
tamaño carné.
Utiliza negrita y/o mayúsculas para destacar los
títulos/encabezados aunque no se debe abusar de
ellas.
Evita utilizar líneas, cuadros, o imagenes
que distraigan la atención sobre la información
principal.
No incluyas nunca una portada.
Si aspiras a un cargo creativo, es mejor presentar
el CV en un Book dónde se aprecien tus trabajos.
Debe ir acompañado de una carta de presentación.
Redacción:
El CV debe reflejar que se reune los requisitos
y exigencias del puesto de trabajo.
Describe logros y destrezas pero nunca se debe
mentir.
Si no se tiene mucha experiencia de trabajo, se
debe escribir cualquier experiencia como voluntario,
prácticas y otras habilidades que se tenga.
Utilizaverbos de acción para describir los logros.
Si tienes poca experiencia profesional, pon bien
claro la titulación o estudios que poseas
No inclyas información que sea irrelevante, superflua
u obsoleta.
Redacta oraciones y párrafos breves y contundentes
con oraciones fuertes y utiliza palabras palabras
efectivas para construirlos.
Se breve y conciso incluyendo solamente oraciones
relevantes.
Vigila muy bien los errores de ortógrafía,
ya que estos te descalifican inmediatamente.
