4A.- CLAVES PARA ESCRIBIR UNA BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN.

Las Carta de Presentación no sólo cumple la función de acompañar al Curriculum, además te permite:

• Complementar tu Curriculum
• Indicarle al seleccionador que tipo de puesto de trabajo estas buscando.
• Motivar al seleccionador a leer tu Curriculum con detenimiento.
• Demostrar brevemente tus conocimientos acerca del sector, el empleo o la compañía.
• Adaptar tus conocimientos, formación y capacidades a la oferta de empleo, sin tener que reescribir el Curriculum.
  

• Investiga acerca de la empresa y su sector.
  Cada carta de presentación se debe realizar específicamente para cada empleador y debe contener alguna referencia acerca de la empresa, del sector o del empleador. Si no sabes nada, deberás investigar y aprender las tenprofundidad dencias del sector, principales negocios realizados, terminos utilizados, y lo que creas que te vaya a servir para escribir una carta con conocimientos de ese sector industrial.
  Ahora para cada empresa en particular, deberás investigar, la naturaleza de su negocio, sus principales clientes, su historia, sus productos, los premios que le hayan otorgado.
  Toda la investigación que hagas, te ayudará a conseguir un empleo, piensa que entre mas conozcas a una empresa más efectiva será tu carta de presentación, demostrando que tú eres el candidato que están buscando, ya que no sólo sabes mucho de la industria sino que realmente tienes interés por trabajar en esa empresa.
  
  
• Diferénciate de los demás:
  Con toda la información que tienes de la empresa, preguntate ¿Cómo puedes tu ayudar a esa empresa a alcanzar sus objetivos empresariales? Normalmentea cada oferta de trabajo aplica mas de 100 candidatos, ¿Porqué debes contratarte a tí a no a los otros 99?
  Al igual que en el mundo real, cuando estas solicitando un empleo tú eres un producto, el cual tiene que darle razones convincentes a un consumidor para que te compre.
  Encomunicación esa razón convincente se llama "Proposición Única de Venta" y es la razón o beneficio que nos ofrece un producto que no puede darnos su competencia. Al igual que para los productos deberás crear una P.U.V. para ti y para eso, deberás hacer una lista con las las 5 principales razones de porque tu eres un candidato excelente para ese puesto y trata de redactar una frase que condense todo. No es un ejercicio fácil y a lo mejor no encuentres cómo hacerlo, pero por lo menos debes intentar hacerlo, porque te dará la posibilidad de descubrir puntos muy fuertes de venta sobre tí.
  
  
• Normas para escribir la carta de presentación.
  - Al igual que en el C.V. la regla Nº 1 es que no envíes NUNCA tu carta con errores de Ortógrafía, ni con el el nombre de la persona a la que dirijes la carta mal escrito, recuerda que a veces un error puede distraer la atención del contenido de la carta.
  - La carta de presentación debe ser clara y concisa.
  - Encabeza la carta con tu nombre, dirección, teléfono de contacto y e-mail.
  - Averigua el Nombre y cargo del destinatario, nombre de la empresa y dirección. (Averigua el nombre de la persona a la cual le envías la carta, en lo posible no la envíes "al departamento de RRHH").
  - Dirije la carta a Estimado señor "apellido", o estimado Don "nombre y apellido", si contestas a un anuncio, diríjela a "Estimados señores"
  - Nunca tutees en la carta, habla siempre de usted.
  - Nunca escribas solicitando el "puesto que sea" y no suenes desesperado, por mas que lo necesites.
  - Envía siempre originales de las cartas nunca fotocopias y siempre firmadas.
  - No uses formatos creativos, a menos que el trabajo que buscas sea 100% creativo, en ese caso sería un punto a tu favor.
  - Utiliza el mismo papel que el C.V. (Blanco Din A4) y presentala escrita en el ordenador a menos que te soliciten que sea escrita manuscrita. (Esto lo solicitan con el fín de aplicar pruebas grafológicas es decir averif¡guar por el tipo de letra, razgos psicológicos)
  - Redactala en 3 o 4 Párrafos.
  - Una vez escrita, revísala una y otra vez, leela en voz alta y permite que otras personas la lean.