El 'intraemprendimiento': emprender dentro de la empresa
By Primerempleo.com ;-)
¿Habéis oído este término alguna vez? Yo hasta hace poco, nunca. Pero como ocurre con todo lo relacionado con el emprendimiento hoy día, está cobrando cada vez más fuerza. Es una técnica que ya han utilizado en Estados Unidos y por lo que se ve no les ha ido del todo mal.
El intraemprendimiento no es más que otra manera de emprendimiento pero dentro de la propia empresa. Nosotros conocíamos el emprendimiento asociado a aquellas personas que comienzan un negocio o tienen una idea empresarial y buscan los medios o los socios para poder llevarla a cabo. El intraemprendiento, se puede definir como el emprendimiento llevado a cabo por los trabajadores de una empresa para que los beneficios del mismos repercutan en la empresa, aunque también hay ocasiones que la empresa da un poco de carta blanca a estos emprendedores-asalariados y ofrece ciertas concesiones dentro de las innovaciones obtenidas.
Sería casi como tener un departamento de ID dentro de cada empresa (entendiendo esta expresión en su justa medida y no circunscribiéndola solamente a la investigación y desarrollo tecnológico) que ayudaría a la mejora continua de los procesos que se llevan a cabo en la empresa.
La idea principal es como siempre, la obtención de mejores resultados para la empresa, pero implicando directamente al trabajador, ofreciéndole la oportunidad de que sea él mismo quien diseñe esos nuevos modelos o estrategias para llevar a cabo. Lo que comenzó en las empresas de ingeniería y automoción como un modo de mejora de los productos, se ha extrapolado a otros muchos ámbitos empresariales, dando resultados muy positivos.
2002 - 2024 | Primerempleo.com