Mentiras en el curriculum vitae, un camino peligroso
By Primerempleo.com ;-)
Ya lo decían nuestras abuelas, “se pilla antes a un mentiroso que a un cojo”, pero parece que nunca aprendemos. En anteriores artículos hemos puesto a vuestra disposición modelos de cartas de presentación para las empresas y plantillas para el Curriculum Vitae e incluso consejos para preparar y superar la entrevista de trabajo, pero hoy vamos a centrarnos en un tema relacionado con la búsqueda de empleo que últimamente está en boca de todos, y es que mentir en el CV e incluso durante las entrevistas de trabajo es una práctica más habitual de lo que parece. Los candidatos que utilizan la mentira o la exageración a la hora de presentar su candidatura a una oferta de empleo, piensan que con estos métodos pueden conseguir ese puesto de trabajo que tanto anhelan. ¿Desesperación, miedo, o tan solo picaresca? Aquí te presentamos las típicas mentiras y exageraciones de los Curriculum Vitae que jamás deberías incluir en el tuyo.
Hace poco publicábamos un artículo sobre un estudio dedicado a desvelar las mentiras que los candidatos incluian en su CV para mejorar su perfil. De este estudio resultó que las mentiras más utilizadas en los procesos de selección eran las referidas a los idiomas, la experiencia previa y las competencias técnicas.
Un nivel alto no es igual a un nivel medio
La mayor parte de los candidatos describe su nivel de inglés como medio-alto. Sin embargo, solo un pequeño porcentaje de estos candidatos cumple este nivel. Un nivel medio-alto de inglés es el equivalente a un Título de Certificate in Advance English (CAE) o a partir de un nivel B2. Esta mentira es la más recurrente y también, de forma paradójica, la más sencilla de comprobar y, por tanto, la más inútil. De nada te servirá exagerar tu nivel de inglés en tu Curriculum Vitae si en el siguiente paso del proceso de selección, que es el de la entrevista de trabajo, no eres capaz de hacer frente a una serie de preguntas en inglés o a un simple test de nivel de inglés. Además, ten en cuenta que si en una determinada oferta de trabajo se requiere un nivel alto de inglés es porque vas a tener que utilizar este idioma en tu día a día, por lo que será contraproducente para ti el haber exagerado este dato en tu Curriculum Vitae.
Si no tienes experiencia, céntrate en tu formación y competencias personales
Siempre es más difícil para aquellos que no cuentan con experiencia profesional previa rellenar este difícil apartado del Curriculum Vitae. Si es tu caso, y te enfrentes a la búsqueda de tu primer empleo sin contar con ningún tipo de experiencia profesional anterior, lo más recomendable es tratar de aprovechar el apartado de formación y competencias personales antes que mentir o tratar de inventar una experiencia profesional que después no podrás acreditar. Muchos candidatos sin experiencia previa suelen “inventarla” en su Curriculum Vitae; sin embargo, esta mentira se destapará, una vez más, a la hora de pasar una entrevista personal, en la que deberás dar detalles del puesto de trabajo y las competencias que adquiriste con la misma...ni aunque fueras un gran creativo serías capaz de improvisar tantos detalles en un tiempo tan limitado.
Mentir no es necesario
En PrimerEmpleo.com recomendamos a los candidatos que no cuentan con experiencia profesional previa, o con un nivel de idiomas bajo, algo tan obvio como no recurrir a las mentiras ni exageraciones en el curriculum vitae a la hora de enfrentarse a un proceso de selección. Antes que eso resulta más útil el recalcar aquello en lo que sí podemos destacar: estancias en el extranjero (¿quizá una beca Erasmus?), cursos de especialización, actividades de voluntariado, colaboraciones puntuales y, sobre todo, competencias personales: compromiso, responsabilidad, honestidad, proactividad, etc.
Desde aquí queremos desearte suerte en tu proceso de selección. Recuerda que siempre será más satisfactorio y menos estresante a largo plazo el encontrar un puesto de trabajo sin tener que recurrir a las mentiras o exageraciones en tu Curriculum Vitae, siendo seleccionado tan solo por aquello que eres y puedes demostrar.
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