Trabajar en Estados Unidos

Trabajar en la tierra de las oportunidades es lo que se plantean miles de personas en todo el mundo. Son varios los motivos por los que trabajar en Estados Unidos, es el objetivo de muchos trabajadores. Norteamérica es la primera potencia del mundo y eso supone que el mercado de trabajo tenga oportunidades reales, pero con la condición de conseguir un visado temporal o la llamada Green Card. Además mantiene una gran diferencia en los salarios, haciendo que las personas cualificadas cobren mucho más que las no cualificadas. En el sector con cualificación hay gran demanda en los sectores de vanguardia como electrónica, biotecnología, informática, finanzas, industria farmacéutica, entre otros.

En cuanto a la jurisdicción laboral existe la Civil Right Act de 1964, en el que se prohíbe la discriminación en materia de religión, raza, edad o discapacitado. La duración del trabajo está regulada a unas 40 horas semanales aproximadamente.

Requisito fundamental para trabajar en Estados Unidos: El visado

No todo es de color de rosa para trabajar en Estados Unidos. Es primordial y fundamental contar con un visado temporal o la Green Card. Esta última es una tarjeta blanca y rosa, que nos permite ocupar cualquier puesto de trabajo en Estados Unidos sin ningún límite de duración. Se puede conseguir si te casas con un ciudadano americano, por la lotería anual o mediante una contratación laboral.

Hay varios tipos de visado. Ponte en contacto con Immigration and Naturalization Service, para analizar cual se ajusta más a tu situación. Algunos de los ejemplos son:

- El visado H-1-B: Es el más común y se da por 3 años pudiendo ser renovado por una vez. Para conseguirlo tienes que haber realizado 4 años de estudios superiores con el equivalente del “bachelor degree”, el empleo tiene que justificar la necesidad de tener ese nivel de estudios y la empresa puede contratar a una persona extranjera, demostrando además la capacidad económica para pagarte.

- El visado L-1-1: Permite la trasferencia de manager o ejecutivo de una empresa española a una compañía americana. Para obtenerlo se tiene que demostrar la existencia de esa compañía en el extranjero y estar contratado por un año.

- El visado L-1-B: Tienes que tener conocimientos sobre los productos, servicios, investigación y tecnología de la empresa en la que vayas a trabajar. Las condiciones son las mismas que el anterior visado, excepto en las cualificaciones que se necesitan.

El contrato de trabajo: las cláusulas para trabajar en Estados Unidos

Es completamente necesario que compruebes correctamente que estén todas las cláusulas en el contrato: identificador de las partes, la localización, duración, remuneración bruta anual, régimen de previsión, duración de las vacaciones, condiciones de ruptura de contrato, entre otras.

Cuando llegues a Estados Unidos, la primera gestión que debes hacer es la del número de la Seguridad Social, porque es necesario para todas tus gestiones administrativas. Tiene una cobertura limitada, debido a que algunas prestaciones dependen de los estados. En la entrevista, no te olvides de hablar sobre la cuestión del pago del seguro médico, porque si se opone la empresa, puedes contratar un seguro privado, aunque los costes son muy elevados.

La fiscalidad

La fiscalidad va a depender de cada estado pero si tienes residencia permanente en Estados Unidos, estarás sujeto a imposición. Te retendrán impuestos directos sobre el salario, aunque las tasas son escasas, debido a que la protección social apenas existe. Debes saber que existe un convenio internacional entre España y Estados Unidos que se aplica sobre los Impuestos sobre la Renta ("Boletín Oficial del Estado" de 22 de diciembre de 1990.) Puedes consultar el convenio aquí.

Una vez que ya conoces las regulaciones para trabajar en Estados Unidos, te informamos sobre dónde puedes buscar trabajo en el país norteamericano:

- Periódicos y revistas: en la sección de clasificados de periódicos, revistas semanales y mensuales y en publicaciones sectoriales especializadas.

- Internet: Existen multitud de portales de empleo en los que puedes buscar trabajo en Estados Unidos, los más conocidos son Monster o Careerbuilder. Es la forma preferida para los jóvenes y licenciados. En las webs de empleo puedes hacer búsquedas personalizadas en las que puedes especificar dónde quieres trabajar. Si estás interesado en trabajar como Au Pair en Estados Unidos, en Primer Empleo te contamos cómo hacerlo.

- Centros Públicos de Empleo: Ofrecen bases de datos llenas de ofertas de trabajo, asesoramiento, formación y otros tipos de ayudas.

- Consultoras de Recursos Humanos y cazatalentos: Juegan un papel importante en puestos de ejecutivos y senior. Asegúrate de lo que te ofrecen porque algunas cobran a los candidatos y no son de mucha fiabilidad.

- Agencias de Empleo: contratan a trabajadores y luego los colocan en otras empresas. Se suelen quedar con un 10% o 20% de tu salario.

- Ferias de trabajo: suelen traer a muchas empresas del mercado laboral americano. Normalmente te piden que envíes el Curriculum Vitae por antelación.

- Solicitudes de sondeo: Los departamentos archivan las solicitudes de sondeo y si necesitan un puesto, es lo primero que revisan antes de publicar un anuncio o contratar a una agencia.

- Solicitudes en persona: A veces, puedes ir a la empresa y presentarte.

- Cámaras de Comercio: Reciben ofertas de empleo de empresas que quieren contratar a alguien e incluso disponen de base de datos con vacantes.

- Networking: Aprovecha cualquier contacto que tengas, porque es el método más efectivo para encontrar trabajo.

Ya tienes la información necesaria para irte a trabajar a Estados Unidos. Sólo tienes que ponerte en marcha con tu aventura y recuerda que tienes que tener paciencia, porque el éxito no viene solo.

Puedes consultar más información sobre becas y prácticas en Primer Empleo