10 claves para destacar en una entrevista

Las claves para destacar en una entrevista de trabajo, se basan no solo en aprender a mostrarse como un buen candidato al puesto de trabajo, sino en dejar claro qué es lo que te hace el mejor. Ninguna empresa busca a un candidato mediocre, y desde luego nunca lo elegirá si tiene la opción de contratar a un candidato mejor, o simplemente que haya sabido venderse con más éxito. A continuación os dejamos las 10 claves para destacar en una entrevista:

1. Valórate y aprende a promocionarte. Si no lo haces tú, nadie lo hará. No te minusvalores, y reflexiona antes de la entrevista sobre tus puntos fuertes, tus habilidades y conocimientos, y cómo podrían beneficiar a la empresa. Recuerda que te contratarán por lo que puedas aportarles, no por lo que puedan aportarte ellos a ti.

2. Explota tu marca personal. ¿Tienes claro qué es lo que te diferencia de los demás? Si la respuesta es no, tómate tu tiempo en encontrar la respuesta, pues ésta es una de las claves para destacar en una entrevista. Vivimos en un mundo competitivo y tienes que estar preparado para destacar entre una gran cantidad de gente en todo momento. Tal vez seas genial trabajando en equipo, un líder sin parangón, o tal vez tienes un excelente nivel de idiomas combinado con una gran experiencia. Sea lo que sea, que tu entrevistador no se quede sin saberlo, tiene que tener claro por qué debe decidirse por ti.

3. Conoce a la empresa. Busca información sobre la empresa y sobre sus intereses y motivaciones principales, y tendrás una gran ventaja sobre los que no sepan qué es lo que la mueve. De este modo sabrás cuáles son los puntos fuertes que debes destacar, y cuáles de tus ideales debes mencionar para ajustarte lo máximo posible a la mentalidad de la compañía.

4. Muéstrate positivo. Sean cuales sean las preguntas que te hagan, una de las claves para destacar en una entrevista es mostrarse optimista en todo momento. Olvida hablar mal de trabajos anteriores o de tu negra visión del futuro. Demuestra que te gusta lo que haces, y muestra entusiasmo por formar parte de su empresa.

5. Adáptate. La flexibilidad siempre se valora en un candidato, tanto la relativa a la apertura mental como la horaria o referente a la movilidad. Cuántas más opciones ofrezcas, más posibilidades tendrás de ser el elegido, pues muchos puestos de trabajo requieren horarios especiales, o incluso trasladarse a otro lugar para llevar a cabo ciertas tareas.

6. Cuida tu lenguaje no verbal. Un lenguaje profesional y adecuado es sin duda una de las claves para destacar en una entrevista, pero no solo debemos tener en cuenta las palabras, sino los gestos y lo que decimos sin hablar. Evita movimientos nerviosos repetitivos, mirar hacia abajo constantemente, o acurrucarte en tu silla en busca de seguridad.

7. Ten en cuenta el atuendo. Debes tener muy claro que en una entrevista de trabajo serás puesto a prueba en muchos aspectos, y la vestimenta y el aspecto físico en general, serán sin duda uno de ellos. Usa colores poco llamativos, un peinado sobrio y prendas clásicas. Que todo lo que vean en ti los entrevistadores apunte en la misma dirección de seriedad y profesionalidad.

8. Muéstrate seguro y con confianza. No dejes que los nervios te jueguen una mala pasada. Tu objetivo es ofrecer lo mejor de ti mismo y exponer tus motivos de manera clara y concisa. Tómate tu tiempo antes de responder a cada pregunta para evitar tartamudear o dejar frases a medias, y demuestra que eres merecedor del puesto de trabajo que ofrecen.

9. No te vayas por las ramas. Otra de las claves para destacar en una entrevista, es ser conciso e ir al grano. Explicar toda tu experiencia profesional y los detalles más mínimos de tu formación no te garantizan el éxito en la entrevista, más bien todo lo contrario. Céntrate en hablar de tus cualidades y formación con relación al puesto, y no estés hablando todo el rato. Deja que el entrevistador lleve las riendas de la conversación.

10. Envía una carta de agradecimiento. Por muy buena que creas que haya resultado la entrevista, no pienses que ya no hay nada más que puedas hacer para mejorar la imagen que has dado. Envía una carta de agradecimiento a la empresa por haberte ofrecido la oportunidad de conocerles, y muestra interés en futuras comunicaciones.

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