Cómo redactar un currículum tecnológico (IT)

Presentar un CV adecuado al puesto al que aspiramos es algo vital para conseguir un buen resultado. Hoy te explicaremos cómo redactar un currículum tecnológico, para que no olvides mencionar ningún detalle importante, y sepas tanto cuáles son los puntos más valorados por las empresas, como la manera de hablar de tus habilidades de forma clara y concisa. A continuación tienes las claves:


• Adecuarlo a las necesidades de la oferta.
Asegúrate de que tu currículum vitae no se limita a mostrar toda tu formación y experiencia de forma desorganizada. Es esencial saber priorizar, y exponer únicamente los detalles que tengan relación con el puesto. Puedes mencionar también detalles que tengan un vínculo indirecto con el puesto de trabajo, pero nunca los que se escapen totalmente de los objetivos o mentalidad de la empresa. Un CV no es más valioso por ser más largo, de hecho generalmente es todo lo contrario. Un currículum que solo hable de lo imprescindible y de forma organizada, tiene muchas más probabilidades de éxito que uno de demasiada extensión que muestre datos superfluos.

• Redacta tu CV usando Keywords (sin dejar de ser conciso y bien estructurado).
Utilizar Keywords o palabras clave en tu currículum tecnológico es mucho más que una buena idea, pues sirven para atraer la atención del lector de forma muy efectiva. Lo principal a tener en cuenta es la propia oferta de empleo. En ella hablarán de lo que más valoran, lo que te dará muchas pistas. Por ejemplo, es muy recomendable que utilices palabras técnicas específicas del trabajo que deberías llevar a cabo para la empresa, especialmente si las utilizan en la oferta. También debes referirte a tu experiencia en el campo utilizando las mismas denominaciones que utilicen en su anuncio (Project Manager, Executive director...). Y por último, si has trabajado para alguna empresa prestigiosa, no olvides destacarla, pues como las demás Keywords, servirá para llamar la atención del lector, incluso si no está prestando mucha atención a lo que ve.

• Incluye el nivel de cocimientos de tus competencias técnicas (que sean verdaderas, ya que te pueden hacer pruebas durante la entrevista).
De este modo tu currículum tecnológico mostrará mucha más información que si simplemente los mencionas, y lograrás ofrecer un perfil profesional más preciso y claro, algo muy valorado por las compañías.

• Resalta las competencias que tengas y las que busque la empresa de acuerdo con el anuncio. (lo mejor es que describas en qué circunstancias has utilizado cada una de ellas).
Del mismo modo que anteriormente al utilizar palabras clave con relación al puesto, es importante que hables de las competencias que consideres la empresa pueda considerar más significativas a la hora del proceso de selección. Déjales claro que eres lo que necesitan, y que nadie es más adecuado que tú para el puesto.

• Destaca otras Habilidades.
Hay ciertas competencias valoran casi todas las empresas, pues pueden ser útiles para una gran cantidad de trabajos. Asegúrate de hablar de ellas en tu currículum tecnológico. Algunos ejemplos son: altas capacidades de trabajo en equipo, aptitudes de negociación, competencias comunicativas, etc.

La clave básica de cualquier tipo de currículum es saber venderse correctamente, asegúrate de que tienes claro qué es lo que quiere tu comprador (en este caso la empresa), y ofrécele exactamente lo que desea.


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