EL MODELO DE CARTA DE PRESENTACIÓN:
El modelo que utilices te ayudará a comunicarle
al empleador el conocimiento que tienes de la empresa,
tu deseo de trabajar para ellos y tu cualificación para el puesto de trabajo. La carta de presentación es una poderosa ayuda
que acompaña a tu Curriculum Vitae a la hora de encontrar trabajo.
Las carta de presentación no sólo cumple
la función de acompañar al CV,
además te permite
complementar tu Curriculum Vitae,
indicarle a la empresa qué tipo de puesto
de trabajo estas buscando,
motivar al responsable de recursos humanos a leer tu Curriculum
con detenimiento,
demostrar brevemente tus conocimientos acerca
del sector empresarial, la oferta de empleo o la compañía y
adaptar tus conocimientos, formación y
capacidades a la oferta de empleo, sin tener que
reescribir el Curriculum Vitae.
Los responsables de recursos humanos de las empresas reciben muchos
Curriculum Vitae a diario, sobre todo cuando publican una
oferta de trabajo, por lo que es muy poco el tiempo que le pueden
dedicar a leer en primera instancia los CV.
Aquí es donde una buen modelo de carta de
presentación puede llamar la atención
acerca de tus logros y aptitudes que encajen con el
perfil requerido.
Un buen modelo de carta de presentación puede ejercer la misma
función que el "Objetivo Profesional"
en tu Curriculum Vitae, pero te da la posibilidad de extenderte
un poco más sobre él.
Aunque decidas enviar varios CV, la carta
de presentación debe ser escrita teniendo en
cuenta que va dirigida siempre a una empresar diferente que busca
un perfil en concreto, por esa razón nunca
debemos hacer una carta de presentación estándar para todas las ofertas de trabajo.
Aunque la empresa no solicite que le envíes
una carta de presentación, siempre debes intentar enviar tu Curriculum Vitae acompañado
de su repectiva carta.
Se puede decir que existen dos modelos de tipos de cartas de
presentación, las cuales responden básicamente
al tipo de método de búsqueda de empleo
que estemos realizando.
-
Modelo de carta en respuesta a un anuncio:
La enviamos en respuesta a una oferta de empleo publicada
ya sea en prensa o internet.
La principal ventaja de este modelo de carta de presentación,
es que el empleador necesita una persona y por
lo tanto está esperando recibir el Curriculum Vitae,
sin embargo debemos ser conscientes que aunque
es el camino más fácil, no debemos esperar
a que salga publicada una oferta de empleo, debemos
ser más proactivos al enviar CV.
Este tipo de carta de presentación nos
permite basarnos en el perfil solicitado para
potenciar nuestras cualidades.
-
Modelo de carta en una candidatura espontánea:
Las cartas de presentación de candidatura
espontánea te permite tomar una actitud
proactiva y contactar con las empresas en las
que te gustaría trabajar, las cuales, aunque
no estén realizando un proceso de selección,
podrían llegar a estar interesados en tu
Curriculum.
Para este modelo de carta de presentación deberás
valerte de la investigación que has hecho
acerca de los perfiles solicitados y así
presentar tus cualidades. También requiere
que hagas un contacto con la empresa ya sea antes,
para solicitar los datos a quién dirigir
el Curriculum Vitae, o después para confirmar que hayan
recibido tu CV y tratar de lograr una entrevista.
Dentro del listado de empresas debes considerar
a las empresas de selección o Head Hunters
ya que ellos continuamente están seleccionando
personal, por lo que es importante que este tipo
de empresas tengan tu CV.
Recuerda que el modelo de carta de presentación es
muy importante, ya que con ella debes tratar de motivar
al empleador para que te llame a una entrevista,
por lo que debes tener en cuenta todos los detalles.
a.-
Claves
para escribir un buen formato de Carta de Presentación.
b.- Estructura
de la Carta de Presentación.
c.- Ejemplos
de Carta de Presentación.
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