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Supply Growth Specialist (Recruiter)

Contrato indefinido barcelona

Descripción:
¿A quién buscamos?

Joyners está buscando un Supply Growth Specialist (Recruiter) para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Proporcionarás apoyo al equipo de Supply en la validación e incorporación de nuevos profesionales de la atención socio-sanitaria. Serás responsable del proceso de contratación de principio a fin, asegurando altos estándares de calidad y la ejecución en el menor tiempo posible. También serás el responsable de mejorar e implementar los procesos en cada ciudad (Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza). Tu objetivo será conseguir el mejor talento del ámbito socio-sanitario para que Joyners pueda sostener un rápido crecimiento y expansión.

Un profesional ambicioso, entregado, responsable y con ganas de innovar. Alguien que quiera hacer de Joyners la empresa líder en servicios asistenciales.

Buscamos a un top-perfomer.


¿Qué funcionas vas a realizar?

- Desarrollar e implementar nuevas estrategias en el proceso de validación de profesionales, con el objetivo de incrementar el número de solicitantes calificados.
- Analizar y optimizar el funnel de captación de profesionales.
- Mantener entrevistas (presenciales y online) con los profesionales en las diferentes ciudades.
- Posicionarte como el principal referente para los candidatos durante todo el proceso, asegurando un correcto desarrollo del mimso.
- Mantener actualizada la BBDD de los candidatos seleccionados, así como toda la información, registros y detalles del proceso de validación.
- Comunicar el valor y la misión de Joyners a los candidatos, con el objetivo de atraer al máximo de solicitantes.
- Gestionar las preocupaciones y necesidades de los profesionales a lo largo del proceso.
- Realizar on-boardings.
- Ser un solucionador de problemas!
¿A quién buscamos?

Joyners está buscando un Supply Growth Specialist (Recruiter) para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Proporcionarás apoyo al equipo de Supply en la validación e incorporación de nuevos profesionales de la atención socio-sanitaria. Serás responsable del proceso de contratación de principio a fin, asegurando altos estándares de calidad y la ejecución en el menor tiempo posible. También serás el responsable de mejorar e implementar los procesos en cada ciudad (Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza). Tu objetivo será conseguir el mejor talento del ámbito socio-sanitario para que Joyners pueda sostener un rápido crecimiento y expansión.

Un profesional ambicioso, entregado, responsable y con ganas de innovar. Alguien que quiera hacer de Joyners la empresa líder en servicios asistenciales.

Buscamos a un top-perfomer.


¿Qué funcionas vas a realizar?

- Desarrollar e implementar nuevas estrategias en el proceso de validación de profesionales, con el objetivo de incrementar el número de solicitantes calificados.
- Analizar y optimizar el funnel de captación de profesionales.
- Mantener entrevistas (presenciales y online) con los profesionales en las diferentes ciudades.
- Posicionarte como el principal referente para los candidatos durante todo el proceso, asegurando un correcto desarrollo del mimso.
- Mantener actualizada la BBDD de los candidatos seleccionados, así como toda la información, registros y detalles del proceso de validación.
- Comunicar el valor y la misión de Joyners a los candidatos, con el objetivo de atraer al máximo de solicitantes.
- Gestionar las preocupaciones y necesidades de los profesionales a lo largo del proceso.
- Realizar on-boardings.
- Ser un solucionador de problemas!
Requisitos:

Aptitudes y experiencia:

- Buscamos a un profesional con background RRHH / Psicología / Relaciones Laborales con un claro enfoque a los procesos y resultados.
- Con poca o nada de experiencia laboral (1 año o inferior).
- Capacidad para gestionar un gran volumen de solicitantes e identificar a los profesionales excepcionales.
- Capacidad de gestionar un funnel de candidatos, de diferentes geografías.
- Excepcional atención al detalle y foco en resolución de problemas de inicio a fin.
- Excelente capacidad de comunicación y de comprensión oral.
- Capacidad para trabajar en contexto de alto crecimiento y bajo presión.
- Muy hábil con Google Docs / Excel / Apps... e intuitivo con la tecnología en general.

Bonus:

- Experiencia y pasión por el mundo de las startups.
- Experiencia trabajando en ETT o en contratación de personal por horas.
- Sensibilidad por el colectivo de personas en situación de dependencia.
- Carné de conducir o moto propia.
- Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo.

Idiomas: Castellano (alto), Inglés (medio-alto), Francés (valorable)
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad: Barcelona, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato: Contrato indefinido
Remuneración: A convenir
Más ofertas de: Joyners
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