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Técnico de Rrhh en Aranda de Duero
Contrato indefinido Aranda de Duero, (Burgos) Descripción:
El candidato seleccionado se incorporará al Departamento de RRHH de la planta de Aranda de Duero (Burgos). Sus funciones serán:
Gestión del sistema de control de presencia, de vestuarios, EPIs, etc.
Análisis de costes salariales y de personal.
Gestión administrativa de personal a través de SAP.
Comunicación a través de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, etc)
Elaboración y gestión del Plan de Formación.
Atención a empleados en planta y aplicación de convenio colectivo
Reclutamiento y selección de personal, realizando procesos, gestionando proveedores y fuentes de reclutamiento.
Gestión del sistema de control de presencia, de vestuarios, EPIs, etc.
Análisis de costes salariales y de personal.
Gestión administrativa de personal a través de SAP.
Comunicación a través de SISTEMA RED (altas, bajas, modificaciones, etc)
Elaboración y gestión del Plan de Formación.
Atención a empleados en planta y aplicación de convenio colectivo
Reclutamiento y selección de personal, realizando procesos, gestionando proveedores y fuentes de reclutamiento.
Requisitos:
Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
Valorales en funciones generalistas de RRHH, muy valorable en entornos industriales.
Dominio de Excel y otras herramientas Office.
Valorable conocimientos de SAP – módulo RRHH.
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad:
Aranda De Duero, Burgos, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato:
Contrato indefinido
Remuneración: A convenir
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