Responsable Recursos Humanos para el Sector It - Contrato Indefinido
Contrato indefinido Madrid Descripción:
Avantgarde es una empresa joven con muy alta especialización en nuevas tecnologías en plena expansión y que nace como un spin-off del centro de innovación del Grupo BBVA.
Estamos buscando un profesional de RRHH que nos ayude a encontrar a los mejores talentos del sector y que quiera ser parte de este crecimiento.
Nos gustaría encontrar una persona con energía, con capacidad de “remangarse” y comprometerse con la empresa.
Queremos sobre todo que sea capaz de trasladar la creatividad, pasión y optimismo que ponemos en lo que hacemos y nos ayude a generar un espacio donde los profesionales puedan dar lo mejor de sí mismos. English is a must.
¿Te animas a conocernos?
Funciones:
-Definir la política de reclutamiento y selección de la compañía y llevar a cabo su proceso desde la gestión de currículums, entrevistas y selección.
-Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
-Gestionar el plan de carrera y de formación.
-Implantar sistemas de medición y mejora del clima laboral.
-Enlace con la asesoría laboral
Condiciones:
-Contrato indefinido
-Flexibilidad laboral
-Sueldo a determinar según valía
-Oportunidad de crecimiento en un sector en auge
Estamos buscando un profesional de RRHH que nos ayude a encontrar a los mejores talentos del sector y que quiera ser parte de este crecimiento.
Nos gustaría encontrar una persona con energía, con capacidad de “remangarse” y comprometerse con la empresa.
Queremos sobre todo que sea capaz de trasladar la creatividad, pasión y optimismo que ponemos en lo que hacemos y nos ayude a generar un espacio donde los profesionales puedan dar lo mejor de sí mismos. English is a must.
¿Te animas a conocernos?
Funciones:
-Definir la política de reclutamiento y selección de la compañía y llevar a cabo su proceso desde la gestión de currículums, entrevistas y selección.
-Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
-Gestionar el plan de carrera y de formación.
-Implantar sistemas de medición y mejora del clima laboral.
-Enlace con la asesoría laboral
Condiciones:
-Contrato indefinido
-Flexibilidad laboral
-Sueldo a determinar según valía
-Oportunidad de crecimiento en un sector en auge
Requisitos:
-Licenciado Superior, preferiblemente en ADE, Derecho o Psicología, valorándose Postgrado en Dirección de RRHH.
-Conocimiento del departamento de recursos humanos en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo.
-Imprescindible conocimiento de selección IT.
-Proactividad y creatividad para actuar de forma autónoma.
-Dotes de comunicación, empatía y capacidad de relaciones interpersonales.
-Se valorará la experiencia en gestión de equipos.
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad:
Madrid, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato:
Contrato indefinido
Remuneración: A convenir
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