Prácticas en Departamento de Rrhh - Selección - Ingles Alto

Entre las funciones principales a desarrollar por el alumn@ están:

• Publicación de ofertas en varios portales de empleo.
• Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Definición y descripción de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinámicas de grupo.
• Realización de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding (LinkedIn, twitter, Bebee).
• Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.
• Gestión de BBDD (Talent Clue y Salesforce).