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Business Development Executive

Contrato de prácticas Teletrabajo

Descripción:
Jobbing es una Start Up tecnológica con base en Barcelona. Actualmente buscamos new joiners para impulsar nuestro negocio tecnológico a nivel nacional y europeo.

La misión de Jobbing es mejorar los procesos de selección mediante una entrevista digital inicial tanto para candidato como para empresa, de tal manera que los candidatos tienen una visión exhaustiva de todas las posiciones publicadas en internet que les encaja según su perfil y a las empresas solo se presentan candidatos que encajan por perfil y expectativas, ahorrando así mucho tiempo y esfuerzo a ambas partes. Nuestra visión es transformar los procesos de selección y la manera de buscar trabajo a nivel mundial, haciéndolo mucho más ágil y eficiente que ahora.

Adicionalmente ofrecemos nuestra plataforma de manera abierta y agnóstica para efectuar otras búsquedas con muchos parámetros y donde se tienen que consultar muchas bases de datos o fuentes de información diferentes.

La posición en prácticas que ofrecemos como Business Development Executive, debe ayudarnos a validar hipótesis de negocio y recoger información validada de negocio para basar las decisiones en nuestros próximos desarrollos. Debe por lo tanto ayudar a:
(1) Recoger feedback sobre la aceptación del mercado de la propuesta de valor, (2) Validar palancas de escalado, (3) Priorización de modelos de negocio, plataforma agnóstica vs. Digital Hunter

El new joiner obtendrá por lo tanto una visión completa de cómo se analiza y se desarrolla un negocio en todos sus ámbitos aplicando la metodología Lean Start Up.
Jobbing es una Start Up tecnológica con base en Barcelona. Actualmente buscamos new joiners para impulsar nuestro negocio tecnológico a nivel nacional y europeo.

La misión de Jobbing es mejorar los procesos de selección mediante una entrevista digital inicial tanto para candidato como para empresa, de tal manera que los candidatos tienen una visión exhaustiva de todas las posiciones publicadas en internet que les encaja según su perfil y a las empresas solo se presentan candidatos que encajan por perfil y expectativas, ahorrando así mucho tiempo y esfuerzo a ambas partes. Nuestra visión es transformar los procesos de selección y la manera de buscar trabajo a nivel mundial, haciéndolo mucho más ágil y eficiente que ahora.

Adicionalmente ofrecemos nuestra plataforma de manera abierta y agnóstica para efectuar otras búsquedas con muchos parámetros y donde se tienen que consultar muchas bases de datos o fuentes de información diferentes.

La posición en prácticas que ofrecemos como Business Development Executive, debe ayudarnos a validar hipótesis de negocio y recoger información validada de negocio para basar las decisiones en nuestros próximos desarrollos. Debe por lo tanto ayudar a:
(1) Recoger feedback sobre la aceptación del mercado de la propuesta de valor, (2) Validar palancas de escalado, (3) Priorización de modelos de negocio, plataforma agnóstica vs. Digital Hunter

El new joiner obtendrá por lo tanto una visión completa de cómo se analiza y se desarrolla un negocio en todos sus ámbitos aplicando la metodología Lean Start Up.
Requisitos:

En Jobbing ponemos foco principalmente en la actitud y buscamos personas que compartan nuestros valores, pudiendo aportar ejemplos que puedan verificar que los comparten. Nuestros valores son:
(1) Customer centric: el cliente lo es todo y recoger continua- e intensamente su feedback es esencial para pulsar la evolución del negocio.
(2) Agilidad: nuestra plataforma nos permita adaptar nuestra oferta de manera plástica. Es imprescindible ser ágiles en la continua adaptación a las necesidades del mercado
(3) Escalabilidad: si no es escalable, no es aplicable. La escalabilidad de todos nuestros procesos es esencial
(4) Think big: la internacionalidad es esencial para el desarrollo actual y futuro de nuestro negocio
(5) Data driven: las decisiones, especialmente las que son clave, deben estar fundamentadas en datos y pruebas que fundamenten que los efectos serán los deseados
(6) Incertidumbre: es importante demostrar tolerancia a la incertidumbre. En el mundo actual y especialmente en una Start Up, el nivel de incertidumbre que genera el mercado es elevado y tenemos que poder gestionarlo
(7) Autonomía: es importante demostrar la suficiente autonomía para no sólo ser proactiv@ proponiendo nuevas ideas, si no también para llevarlas a cabo.
Informática: No indicado
Idiomas: Inglés alto 
localidad: Teletrabajo
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato: Contrato de prácticas
Remuneración: Hasta 300 euros/mes
Más ofertas de: Jobbing
Buscar prácticas en: #ventas #ADE
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