Administrativo de Recursos Humanos Iberia

Contrato temporal Leganés, (Madrid)

 

Descripción:
Glory Global Solutions (Spain), S.A.

At Glory Global Solutions, innovation is at the heart of what we do. We bring real innovation to our customers, through technology, process and our people. Through our innovation, we fundamentally change the way cash moves across operations, how staff work, how customers are engaged and the ways in which businesses connect their cash management systems.

Selección de becarios, tramitación de convenios-anexos con las universidades (Publicación de ofertas de prácticas, realización de entrevistas, asesoramiento al responsable de área, realización del anexo, renovaciones)
Publicación de ofertas, reclutamiento y solicitud de referencias de candidatos potenciales.
Dotar del manual de bienvenida a las personas que causan alta en la compañía, comunicación interna (para servicio Técnico) y a la asesoría de los datos del trabajador. También proceso de baja.
Actualización de la base de datos interna y en HR.net.
Tareas administrativas del Departamento de RRHH (impresión de cartas, gestión administrativa de proceso de despido, consignación en el juzgado, etc.…)
Gestión integral de las bajas por enfermedad del trabajador ante la Asesoría, Fremap, y seguimiento para que el trabajador lo envíe a tiempo.
Preparar la provisión mensual de las vacaciones y las pagas para enviar a financiero
Clases de Inglés, comunicación con la academia y control de los alumnos (información si falta el profesor, cambio de horario o cualquier otra incidencia) Así como confección de ficheros para cualquier otra formación.
Control de las horas sindicales: Alimentar un fichero con las horas que se cogen al mes los miembros del sindicato, comprobando siempre que no superan las que tienen estimadas.
Recopilación de las variables para la nómina
Colaboración en traducciones
Emisión de certificados para los trabajadores que lo solicitan (horario, puesto, funciones, etc.)
Glory Global Solutions (Spain), S.A.

At Glory Global Solutions, innovation is at the heart of what we do. We bring real innovation to our customers, through technology, process and our people. Through our innovation, we fundamentally change the way cash moves across operations, how staff work, how customers are engaged and the ways in which businesses connect their cash management systems.

Selección de becarios, tramitación de convenios-anexos con las universidades (Publicación de ofertas de prácticas, realización de entrevistas, asesoramiento al responsable de área, realización del anexo, renovaciones)
Publicación de ofertas, reclutamiento y solicitud de referencias de candidatos potenciales.
Dotar del manual de bienvenida a las personas que causan alta en la compañía, comunicación interna (para servicio Técnico) y a la asesoría de los datos del trabajador. También proceso de baja.
Actualización de la base de datos interna y en HR.net.
Tareas administrativas del Departamento de RRHH (impresión de cartas, gestión administrativa de proceso de despido, consignación en el juzgado, etc.…)
Gestión integral de las bajas por enfermedad del trabajador ante la Asesoría, Fremap, y seguimiento para que el trabajador lo envíe a tiempo.
Preparar la provisión mensual de las vacaciones y las pagas para enviar a financiero
Clases de Inglés, comunicación con la academia y control de los alumnos (información si falta el profesor, cambio de horario o cualquier otra incidencia) Así como confección de ficheros para cualquier otra formación.
Control de las horas sindicales: Alimentar un fichero con las horas que se cogen al mes los miembros del sindicato, comprobando siempre que no superan las que tienen estimadas.
Recopilación de las variables para la nómina
Colaboración en traducciones
Emisión de certificados para los trabajadores que lo solicitan (horario, puesto, funciones, etc.)
Requisitos:
Licenciatura o equivalente, se valorará estudios superiores relacionados con RRHH.
Nivel alto de Inglés, valorable conocimientos en portugués.
Manejo del paquete Office.
Conocimientos en el manejo de las centrales telefónicas
Facilidad en el trato interpersonal.
Se valorará experiencia en el puesto.
localidad: Leganés, Madrid, España
Horarios: Mañanas y tardes
Contrato: Contrato temporal
Remuneración: 1100 to 1300 euros/mes
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