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Auxiliar de Recursos Humanos con Inglés

Contrato indefinido Madrid

Descripción:
Buscamos un/a Auxiliar con experiencia previa para unirse al departamento de Recursos Humanos de IVC. El candidato tendrá que tener alto nivel de autonomía en todas las tareas administrativas derivadas de la gestión de personas y dará apoyo en todas las áreas de gestión de Recursos Humanos de la empresa: selección, comunicación interna, retribución, plan de acogida, atención a empleados de primer nivel, etc.
Las áreas en las que va a trabajar y las tareas de cada una de ellas son:
Reclutamiento y Selección:
1. Gestión de principio a fin de los procesos de selección de becarios: recogida de necesidades, cualificación, informes de entrevista y reportes de seguimiento.
2. Redacción de job posting y publicación en diferentes fuentes de reclutamiento
3. Realización de criba curricular
4. Entrevistas telefónicas, presenciales y por Skype a perfiles cualificados extranjeros y españoles
5. Prospección de nuevas fuentes de reclutamiento, contacto con universidades, etc.
Plan de Acogida:
1. Preparación y gestión del plan de Acogida
2. Asesoramiento a nuevos empleados extranjeros para los trámites de residencia fiscal en España y obtención de documentación para trabajar.
Formación:
1. Gestión de la bonificación de la formación a través de la Fundación Tripartita.
2. Contacto con diferentes proveedores de formación para la gestión de cursos de becarios y para peticiones de propuestas de formación externa.
3. Revisión y control de la facturación procedente del plan de formación en idiomas
4. Gestión y apoyo en formación interna de la empresa: agenda, objetivos, reserva de sala, etc.
Administración de gestión de personas:
1. Gestión del proceso de alta y baja de empleados
2. Gestión del software de reporte de vacaciones: Dar de alta en el programa a los nuevos empleados, formación en el mismo y atención de incidencias y consultas referentes al mismo.
3. Actualización del Organigrama de la empresa.
4. Preparar pago mensual a becarios y descuentos derivados del plan de retribu
Buscamos un/a Auxiliar con experiencia previa para unirse al departamento de Recursos Humanos de IVC. El candidato tendrá que tener alto nivel de autonomía en todas las tareas administrativas derivadas de la gestión de personas y dará apoyo en todas las áreas de gestión de Recursos Humanos de la empresa: selección, comunicación interna, retribución, plan de acogida, atención a empleados de primer nivel, etc.
Las áreas en las que va a trabajar y las tareas de cada una de ellas son:
Reclutamiento y Selección:
1. Gestión de principio a fin de los procesos de selección de becarios: recogida de necesidades, cualificación, informes de entrevista y reportes de seguimiento.
2. Redacción de job posting y publicación en diferentes fuentes de reclutamiento
3. Realización de criba curricular
4. Entrevistas telefónicas, presenciales y por Skype a perfiles cualificados extranjeros y españoles
5. Prospección de nuevas fuentes de reclutamiento, contacto con universidades, etc.
Plan de Acogida:
1. Preparación y gestión del plan de Acogida
2. Asesoramiento a nuevos empleados extranjeros para los trámites de residencia fiscal en España y obtención de documentación para trabajar.
Formación:
1. Gestión de la bonificación de la formación a través de la Fundación Tripartita.
2. Contacto con diferentes proveedores de formación para la gestión de cursos de becarios y para peticiones de propuestas de formación externa.
3. Revisión y control de la facturación procedente del plan de formación en idiomas
4. Gestión y apoyo en formación interna de la empresa: agenda, objetivos, reserva de sala, etc.
Administración de gestión de personas:
1. Gestión del proceso de alta y baja de empleados
2. Gestión del software de reporte de vacaciones: Dar de alta en el programa a los nuevos empleados, formación en el mismo y atención de incidencias y consultas referentes al mismo.
3. Actualización del Organigrama de la empresa.
4. Preparar pago mensual a becarios y descuentos derivados del plan de retribu
Requisitos:

• Técnicos
Conocimiento medio-alto del paquete MS Office.
Valorable experiencia en trabajos administrativos al detalle.
valorable experiencia procesos de selección de perfiles cualificados.
Conocimientos de inglés hablado y escrito, mínimo nivel First Certificate English -B2
Estudios mínimos FPII. Valorable formación relacionada: Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos.

• Competenciales/personales:
Nivel avanzado en Planificación y Organización
Compromiso con deadlines y calidad de los entregables
Buenas habilidades comunicativas
Autonomía, responsabilidad e iniciativa
Excelente atención al detalle
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad: Madrid, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato: Contrato indefinido
Remuneración: De 1300 a 1500 euros/mes
Más ofertas de: Ivc Outsourcing Cvi
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