Técnico Senior de Selección (Consultoría)

- Definición y descripción de perfiles de mandos directivos e intermedios.
- Interlocución diaria con los clientes, desde pequeñas empresas a grandes multinacionales líderes en su sector.
- Reclutamiento de candidatos a través de herramientas 2.0 y búsqueda directa.
- Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y centros de estudio.
- Elaboración y actualización de bases de datos vinculadas a los diferentes proyectos de selección.
- Criba curricular y filtro telefónico.
- Realización de entrevistas personales y dinámicas de grupo.
- Corrección de diferentes pruebas de conocimientos y test de personalidad.
- Elaboración de reportes e informes.