Becario/a de Selección de Perfiles de Nuevas Tecnologías
Convenio de Prácticas Getafe, (Madrid) Descripción:
Agencia MK IT SL, compañia que se dedica a realizar labores de headhunting en el sector de las nuevas tecnologías, selecciona para su sede de Getafe (Madrid) un becari@ que quiera formarse y desarrollar su carrera profesional en el área de recruiting de nuevas tecnologías.
-Requisitos formativos: Estudiantes o recién graduados que tengan posibilidad a través de su universidad/escuela de establecer un convenio de beca con nuestra compañia (Imprescindible). Valorable: Que el grado o la formación realizada tenga relación con el área de recruiting o de nuevas tecnologías.
-Requisitos experienciales: No es necesario tener experiencia profesional previa.
-Requisitos competenciales: Sin duda, el punto que para nosotros tiene más importancia. Buscamos a una persona con ilusión, seria, con cierta autonomía, dotes comunicativas, con ganas de formarse y trabajar, multidisciplinar aunque fundamentalmente se forme y trabaje en el recruiting de perfiles IT y que quiera desarrollar su carrera profesional a largo plazo con nosotros, es decir, comprometida.
-¿Qué no buscamos? No buscamos una persona que vea esta opción como un trámite teórico para cubrir un expediente, que no se sienta capaz de aprender cada día, de enfrentarse a problemas, de salir de su zona de confort, de enfrentarse a retos, de ser independiente, de iniciarse en otras disciplinas secundarias.
-¿Qué ofrecemos?
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en Selección dentro del ámbito IT. Principal.
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en otras áreas de negocio. Secundario.
*Remuneración: 250 € bruto/mes.
*Media jornada: Horario de 10:00 horas a 15:00 horas (cierta flexibilidad para comentar variaciones).
*Duración de la beca: A acordar en entrevista (no menos de 4 meses desde inicio).
-Requisitos formativos: Estudiantes o recién graduados que tengan posibilidad a través de su universidad/escuela de establecer un convenio de beca con nuestra compañia (Imprescindible). Valorable: Que el grado o la formación realizada tenga relación con el área de recruiting o de nuevas tecnologías.
-Requisitos experienciales: No es necesario tener experiencia profesional previa.
-Requisitos competenciales: Sin duda, el punto que para nosotros tiene más importancia. Buscamos a una persona con ilusión, seria, con cierta autonomía, dotes comunicativas, con ganas de formarse y trabajar, multidisciplinar aunque fundamentalmente se forme y trabaje en el recruiting de perfiles IT y que quiera desarrollar su carrera profesional a largo plazo con nosotros, es decir, comprometida.
-¿Qué no buscamos? No buscamos una persona que vea esta opción como un trámite teórico para cubrir un expediente, que no se sienta capaz de aprender cada día, de enfrentarse a problemas, de salir de su zona de confort, de enfrentarse a retos, de ser independiente, de iniciarse en otras disciplinas secundarias.
-¿Qué ofrecemos?
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en Selección dentro del ámbito IT. Principal.
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en otras áreas de negocio. Secundario.
*Remuneración: 250 € bruto/mes.
*Media jornada: Horario de 10:00 horas a 15:00 horas (cierta flexibilidad para comentar variaciones).
*Duración de la beca: A acordar en entrevista (no menos de 4 meses desde inicio).
Requisitos:
Agencia MK IT SL, compañia que se dedica a realizar labores de headhunting en el sector de las nuevas tecnologías, selecciona para su sede de Getafe (Madrid) un becari@ que quiera formarse y desarrollar su carrera profesional en el área de recruiting de nuevas tecnologías.
-Requisitos formativos: Estudiantes o recién graduados que tengan posibilidad a través de su universidad/escuela de establecer un convenio de beca con nuestra compañia (Imprescindible). Valorable: Que el grado o la formación realizada tenga relación con el área de recruiting o de nuevas tecnologías.
-Requisitos experienciales: No es necesario tener experiencia profesional previa.
-Requisitos competenciales: Sin duda, el punto que para nosotros tiene más importancia. Buscamos a una persona con ilusión, seria, con cierta autonomía, dotes comunicativas, con ganas de formarse y trabajar, multidisciplinar aunque fundamentalmente se forme y trabaje en el recruiting de perfiles IT y que quiera desarrollar su carrera profesional a largo plazo con nosotros, es decir, comprometida.
-¿Qué no buscamos? No buscamos una persona que vea esta opción como un trámite teórico para cubrir un expediente, que no se sienta capaz de aprender cada día, de enfrentarse a problemas, de salir de su zona de confort, de enfrentarse a retos, de ser independiente, de iniciarse en otras disciplinas secundarias.
-¿Qué ofrecemos?
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en Selección dentro del ámbito IT. Principal.
*Formación interna práctica basada en la propia experiencia del equipo de trabajo en otras áreas de negocio. Secundario.
*Remuneración: 250 € bruto/mes.
*Media jornada: Horario de 10:00 horas a 15:00 horas (cierta flexibilidad para comentar variaciones).
*Duración de la beca: A acordar en entrevista (no menos de 4 meses desde inicio).
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad:
Getafe, Madrid, España
Jornada: Horario de Mañanas o tardes
Contrato:
Convenio de Prácticas
para estudiantes.
Remuneración: Hasta 300 euros/mes
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