Becario Del Departamento de Recursos Humanos

Convenio de Prácticas (Estudiantes) Madrid

Descripción:
1. Actualización de bases de datos de empleados, becarios, seguimiento de la formación, vacaciones, ausencias…
2. Organización del archivo físico y digital de empleados, becarios, formación…
3. Apoyo en las labores administrativas de la gestión de los inmuebles (arreglos, mantenimientos...), así como de los suministros de la oficina (leche, café...)
4. Apoyo en los procesos de selección para cubrir los puestos de becarios y en la acogida de los mismos.
5. Apoyo en las labores de coordinación de los distintos proyectos de Responsabilidad Social Corporativa del Banco.
6. Apoyo en las redacción y subida de comunicaciones en la intranet corporativa.
7. Apoyo en las actividades de prevención de riesgos laborales de la oficina.
8. Soporte en la organización de los cursos ofrecidos a los empleados.
9. Bonificación de los cursos de formación a través de la apliación de la Fundación Tripartita
10. Elaboración o actualización de los procedimientos de los procesos de RRHH en los que participa directamente.
1. Actualización de bases de datos de empleados, becarios, seguimiento de la formación, vacaciones, ausencias…
2. Organización del archivo físico y digital de empleados, becarios, formación…
3. Apoyo en las labores administrativas de la gestión de los inmuebles (arreglos, mantenimientos...), así como de los suministros de la oficina (leche, café...)
4. Apoyo en los procesos de selección para cubrir los puestos de becarios y en la acogida de los mismos.
5. Apoyo en las labores de coordinación de los distintos proyectos de Responsabilidad Social Corporativa del Banco.
6. Apoyo en las redacción y subida de comunicaciones en la intranet corporativa.
7. Apoyo en las actividades de prevención de riesgos laborales de la oficina.
8. Soporte en la organización de los cursos ofrecidos a los empleados.
9. Bonificación de los cursos de formación a través de la apliación de la Fundación Tripartita
10. Elaboración o actualización de los procedimientos de los procesos de RRHH en los que participa directamente.
Requisitos:
Formación en Económicas, ADE, Psicología o similares (no es necesario pero sí reconocible máster en gestión de RRHH)
Manejo de paquete Office
Informática: Excel, PowerPoint, WORD
Idiomas: Inglés medio 
localidad: Madrid, España
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes
Contrato de trabajo: Convenio de Prácticas (Estudiantes)
Remuneración: De 700 a 900 euros/mes
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