Becaria/o Rrhh Seleccion y Administracion

Queremos que formes parte de nuestro equipo. Previa formación intensa en todas las áreas: SELECCIÓN DE PERSONAL, LEGISLACION LABORAL Y CONTRATACIONES, buscamos una persona que realizará sus funciones bajo la tutorización de la persona responsable de cada área. Existe posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla tras las prácticas (que son NO RETRIBUIDAS mientras tiene lugar dicho periodo de formación).
FUNCIONES:
1.- SELECCIÓN DE PERSONAL : anuncios en portales de empleo, contactos con bolsas de trabajo, criba curricular, preselección, realización de entrevistas personales, test y pruebas de selección.
2.- ATENCION AL CANDIDATO Y TRABAJADOR: requerir los datos necesarios para contratación, orientación y seguimiento durante su contratación, concertar reconocimientos médicos.
3.-CONTRATACION Y GESTION: documentación a firmar, contratos, fichas de información de riesgos laborales y resto de documentación.
4.-ADMINISTRACION: archivo de documentación y tareas básicas generales de oficina.
La persona es considerada como una más del equipo, le ofrecemos formación y atención para poder aportarle experiencia de primer orden. A cambio, requerimos interés, motivación y ganas de integrarse en un equipo pequeño interactivo con afán de resolver con el mejor ánimo cualquier incidencia.
Como existe posibilidad de integración posterior en plantilla, nos interesaría una persona con vocación hacia este campo. Polivalente y adaptable tanto a funciones como a horario.

Es IMPRESCINDIBLE estar en situación de realizar las prácticas bajo el amparo del convenio del centro de estudios correspondientes.