Entrevista de trabajo en alemán

¿Tienes una entrevista de trabajo en alemán? Afrontar una entrevista en un idioma diferente al nuestro puede resultar difícil y hace que nos pongamos más nerviosos, pero no solo es el idioma lo que hay que tener en cuenta, sino también la forma de ser y los métodos que se emplean en otros países. En este artículo vamos a detallar algunos consejos para afrontar con éxito la entrevista de trabajo en alemán.

En cualquier entrevista, sea del país que sea, el primer paso es informarte sobre la empresa. A través de la misma oferta de trabajo puedes hacerte de una idea del perfil que están buscando y después investigar un poco sobre la compañía en internet. Una vez hecho esto, vamos a ver algunos puntos importantes a tener en cuenta:

La actitud: por lo general, la entrevista de trabajo en alemán suele ser más fría y seria. Los alemanes dan muchísima importancia a este paso del proceso de selección. Al ser de otro país, pondrán mucha atención en tu grado de compromiso con la empresa, en tus motivaciones para trabajar con ellos… Se consideran motivos de eliminación directa del proceso criticar a antiguos compañeros de trabajo, ser impaciente, querer cambiar las condiciones del contrato o dar la impresión de que es has ido a la entrevista solo a ver que te ofrecen.

El idioma: hacer una entrevista de trabajo en un idioma diferente puede resultar muy complicado, especialmente si no te defiendes del todo bien o te cuesta entender lo que te están preguntando. Si no dominas el alemán perfectamente, lo más aconsejable es avisar al comienzo de la entrevista. Puedes decir que aunque tu alemán no sea muy bueno estás trabajando para mejorarlo (eso indica humildad y motivación). Prepárate un pequeño texto sobre tu experiencia, trayectoria, etc., y practica antes de la entrevista.

Formación: hay que tener en cuenta que es muy probable que el entrevistador sea de otro país y no tiene por qué conocer el sistema educativo español. Por eso es importante que a la hora de explicar tú formación en una entrevista de trabajo en alemán, hagas hincapié en el contenido de las asignaturas y su utilidad práctica.

Además, dan mucha importancia a las actividades extra académicas y al sentido de la responsabilidad. Si has participado con alguna ONG no dudes en sacarlo a relucir durante la entrevista.

La simulación práctica: en las empresas alemanas es muy común realizar simulaciones para ver las capacidades y cualidades de los aspirantes al puesto. Pueden ser pruebas individuales o colectivas e indican la capacidad del candidato para afrontar situaciones cambiantes. Una de las pruebas más frecuentes es la que se utiliza para ver su capacidad de organización y la habilidad para controlar situaciones.

Las habilidades sociales también son muy importantes. La capacidad para relacionarse, trabajar en equipo y establecer vínculos de confianza son puntos a los que se da mucha importancia en una entrevista de trabajo en alemán.

Otras reglas básicas son la puntualidad (procura llegar 5 minutos antes), tomar apuntes, mostrar interés por el puesto, estar relajado y sobre todo, hacer muchas preguntas sobre la empresa y el tipo de trabajo que tendrás que realizar.

Si tu entrevista en alemán se acerca, empieza a prepararte las preguntas. Ensaya frente al espejo o grábate hablando en alemán para corregir tus fallos. Estas son algunas de las preguntas típicas en una entrevista de trabajo en alemán:

-¿Puede indicarnos las etapas más importantes de su trayectoria? Würden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen zusammenfassen?

-¿Qué puede contarnos acerca de nuestra empresa? Was wissen Sie über unser Unternehmen?

- ¿Por qué ha decidido presentarse candidato en nuestra empresa? Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?

- ¿Cómo era su relación con su antiguo jefe y sus antiguos compañeros? Wie sind Sie mit Ihren ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten klargekommen?

- ¿Cómo reacciona ante el estrés? Wie reagieren Sie auf Stress?

- ¿Cuál ha sido la decisión más difícil de su vida? Was war die schwierigste Entscheidung, die Sie je treffen mussten?

- ¿Qué personas le han marcado especialmente? Welche Menschen haben Sie besonders geprägt?

- ¿Cuáles eran sus asignaturas preferidas? ¿Y las que menos le gustaron? ¿Por qué?Welche Fächer haben Ihnen besonders gut bzw. schlecht gelegen? Und warum?

- ¿Se ha sentido decepcionado en su trayectoria profesional? ¿Cómo reaccionó? Gab es so etwas wie Niederlagen in Ihrer beruflichen Laufbahn? Wie sind Sie damit umgegangen?

- ¿Cuál fue el mayor error profesional? Nennen Sie Ihre bedeutsamsten beruflichen Fehler.

- ¿Puede trabajar bajo la presión de horarios y fechas de entrega? Können Sie unter Termindruck arbeiten?

- ¿Cómo resuelve los conflictos que puedan surgir en su equipo? Wie lösen Sie Konflikte im Team?

- Según usted, ¿cuáles son las ventajas e inconvenientes del puesto que se ofrece? Was sind aus Ihrer Sicht die Vor- und Nachteile der angebotenen Stelle

Recuerda que si tienes una entrevista de trabajo es porque eres válido para el puesto y tu perfil encaja con lo que buscan. Solo tienes que ir lo más relajado posible y preparar bien lo que vas a decir. Practica el alemán todo lo que puedas y no dejes que el idioma sea un problema para conseguir el puesto. ¡Mucha suerte!

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