Condiciones Generales

CONDICIONES GENERALES DE USO
1. CONDICIONES GENERALES Y SU ACEPTACIÓN


Estas condiciones generales (en adelante, las "Condiciones Generales") regulan el uso de los servicios a través de las redes mundiales de informática y telemática (en adelante,"Internet") prestados por "www.primerempleo.com" (en adelante, el "Sitio Web"), que la sociedad Grupo Primer Empleo Online, S.L. (en adelante, "PrimerEmpleo"), ubicada en el domicilio social Avenida de Manoteras 30-A209, 28050 Madrid, España. Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 22.218, Folio 148, Hoja M-396587, Inscripción 1ª, CIF: B- 84575265, pone a disposición de los usuarios de Internet. La utilización del Sitio Web atribuye la condición de usuario del Sitio Web (en adelante, el "Usuario") y expresa la aceptación plena y sin reservas del Usuario de todas y cada una de las Condiciones Generales en la versión publicada y/o referenciada por PrimerEmpleo en el momento mismo en que el Usuario acceda al Sitio Web. En consecuencia, el Usuario debe leer atentamente las Condiciones Generales en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar Sitio Web. La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Usuarios a través del Sitio Web se encuentra sometida a condiciones particulares propias que, según los casos, sustituyen, completan y/o modifican las Condiciones Generales (en adelante, las "Condiciones Particulares"). Con anterioridad a la utilización de dichos servicios, por tanto, el Usuario también ha de leer atentamente las correspondientes Condiciones Particulares. Asimismo, la utilización del Servicio se encuentra sometida igualmente a todos los avisos, reglamentos de uso e instrucciones puestos en conocimiento del Usuario por PrimerEmpleo, que completan lo previsto en estas Condiciones Generales en cuanto no se opongan a ellas.


2. OBJETO:

A través del Sitio Web, PrimerEmpleo facilita a los Usuarios el acceso y la utilización de diversos servicios y contenidos puestos a disposición de los Usuarios por PrimerEmpleo o por terceros usuarios del Sitio Web y/o terceros proveedores de servicios y contenidos (en adelante, los "Servicios"). PrimerEmpleo se reserva el derecho a modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin aviso previo, la presentación y configuración del Sitio Web, así como los Servicios y las condiciones requeridas para utilizar el Sitio Web y los Servicios.

3. CONDICIONES DE ACCESO Y UTILIZACIÓN DEL SITIO WEB:

3.1. Acceso y utilización del Sitio Web:
El acceso y la prestación de servicios del Sitio Web por parte de PrimerEmpleo tiene carácter gratuito para los Usuarios y no exige la previa suscripción o registro del Usuario. No obstante, la utilización de algunos Servicios sólo puede hacerse mediante suscripción o registro del Usuario y/o pago de un precio, de la forma en que se indica expresamente en sus correspondientes Condiciones Particulares.


3.2. Obligación de hacer un uso correcto del Sitio Web y de los Servicios:
El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web y los Servicios de conformidad con la ley y estas Condiciones Generales. El Usuario se obliga a abstenerse de utilizar el Sitio Web y los Servicios con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en estas Condiciones Generales, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar el Sitio Web y los Servicios o impedir la normal utilización o disfrute del Sitio Web y de los Servicios por parte de los Usuarios.


3.3. Medios para la obtención de Contenidos:
El Usuario deberá abstenerse de obtener informaciones, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material accesibles a través del Sitio Web o de los Servicios (en adelante, los "Contenidos") empleando para ello medios o procedimientos distintos de los que, según los casos, se hayan puesto a su disposición a este efecto o se hayan indicado a este efecto en las páginas, documentos o servicios referenciados en internet (en adelante "Paginas Web") donde se encuentren los Contenidos o, en general, de los que se empleen habitualmente en Internet a este efecto siempre que no entrañen un riesgo de daño o inutilización del Sitio Web, de los Servicios y/o de los Contenidos.

3.4. Uso correcto de los Contenidos:
El Usuario se obliga a usar los Contenidos de forma diligente, correcta y lícita y, en particular, se compromete a abstenerse de (a) utilizar los Contenidos de forma, con fines o efectos contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público; (b) reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del público a través de cualquier modalidad de comunicación pública, transformar o modificar los Contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido; (c) suprimir, eludir o manipular el "copyright" y demás datos identificativos de los derechos de PrimerEmpleo o de sus titulares incorporados a los Contenidos, así como los dispositiv os técnicos de protección o cualesquiera mecanismos de información que pudieren contener los Contenidos; (d) emplear los Contenidos y, en particular, la información de cualquier clase obtenida a través del Sitio Web o de los Servicios para remitir publicidad, comunicaciones con fines de venta directa o con cualquier otra clase de finalidad comercial, mensajes no solicitados dirigidos a una pluralidad de personas con independencia de su finalidad, así como a abstenerse de comercializar o divulgar de cualquier modo dicha información.

3.5. Introducción de enlaces que permitan el acceso a las Páginas Web del Sitio Web y a los Servicios:
Los Usuarios y, en general, aquellas personas que se propongan establecer un enlace entre su Página Web y el Sitio Web (en adelante, el "Hiperenlace") deberán cumplir las condiciones siguientes: (a) el Hiperenlace únicamente permitirá el acceso a las Páginas Web del Sitio Web, pero no podrá reproducirlas de ninguna forma; (b) no se establecerán hiperenlaces con las Páginas Web del Sitio Web distintas de la Home-Page o Página Web primera o principal o de inicio del Sitio Web; (c) no se realizarán manifestaciones o indicaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre las Páginas Web del Sitio Web y los Servicios y, en particular, no se declarará ni dará a entender que PrimerEmpleo ha autorizado o que ha supervisado o asumido de cualquier forma los contenidos o servicios ofrecidos o puestos a disposición de la Página Web en la que se establece el Hiperenlace; (d) excepción hecha de aquellos signos que formen parte del mismo Hiperenlace, la Página Web en la que se establezca el Hiperenlace no contendrá ninguna marca, nombre comercial, rótulo de establecimiento, denominación, logotipo, eslogan u otros signos distintivos pertenecientes a PrimerEmpleo. El establecimiento del Hiperenlace no implica en ningún caso la existencia de relaciones entre PrimerEmpleo y el propietario de la Página Web en la que se establezca, ni la aceptación y aprobación por parte de PrimerEmpleo de sus contenidos o servicios.

3.6. Responsabilidad por daños y perjuicios:
El Usuario responderá de los daños y perjuicios de toda naturaleza que PrimerEmpleo pueda sufrir, directa o indirectamente, como consecuencia de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones derivadas de las Condiciones Generales o de la ley en relación con la utilización del Sitio Web.

4. DATOS DE CARÁCTER PERSONAL:

Pulse aquí para ver nuestra Política de Privacidad.

5. EMPLEO DE TECNOLOGÍA COOKIE:
El Sitio Web utiliza cookies, archivos y/o ficheros de datos ( en adelante, "Cookies") que se generan en el ordenador de los Usuarios cuando estos navegan por las distintas páginas del Sitio Web. Nuestras Cookies se asocian únicamente con Usuarios anónimos y sus ordenadores, y no proporcionan referencias que permitan deducir datos personales de los Usuarios. El Sitio Web utiliza Cookies que guardan la información necesaria durante la sesión de los Usuarios registrados y los cambios relacionados con ella, determinando también, si los Usuarios están registrado o no en el Sitio Web. La información proporcionada por estas Cookies se utilizará para el desarrollo y una mejor prestación de los servicios.

Adicionalmente tambien se ofrece en el Sitio Web anuncios de la red publicitaria AdSense, gestionados por Google Inc, los cuales utiliza Cookies para mejorar su experiencia online, incluida la visualización de anuncios más relevantes en el Sitio Web. Para más información sobre las políticas de privacidad de los anuncios de publicidad gestionados por Google Inc pulse aquí. Por último, el Sitio web utiliza las herramientas de medición de audiencia de Google Analytics que permiten analizar el comportamiento y perfil de los visitantes anónimos, con el objetivo de mejorar el funcionamiento del sitio, esta medición utiliza Cookies de terceras partes.
Las Cookies del Sitio Web no pueden leer datos de su disco duro, ni leer los archivos Cookie de terceras partes creados por otros proveedores.

Lo Usuarios tienen la posibilidad de configurar su navegador para ser avisados en pantalla de la recepción de Cookies y para impedir la instalación de Cookies en su disco duro. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar ésta información. Si continua navegando, consideramos que acepta nuestra política de cookies.

6. UTILIZACIÓN DEL SITIO WEB, DE LOS SERVICIOS Y DE LOS CONTENIDOS BAJO LA EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DEL USUARIO:

El Usuario es consciente de y acepta voluntariamente que el uso del Sitio Web, de los Servicios y de los Contenidos tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.

7. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD:

7.1. Exclusión de garantías y de responsabilidad por el funcionamiento del Sitio Web y de los Servicios:

7.1.1. Disponibilidad y continuidad y utilidad:
PrimerEmpleo no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Sitio Web y de los Servicios. PrimerEmpleo tampoco garantiza la utilidad del Sitio Web y de los Servicios para la realización de ninguna actividad en particular, ni que los Usuarios puedan efectivamente utilizar el Sitio Web y los Servicios, acceder a las distintas Páginas Web que forman el Sitio Web o aquellas desde las que se prestan los Servicios. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA FALTA DE DISPONIBILIDAD O DE CONTINUIDAD DEL FUNCIONAMIENTO DEL SITIO WEB Y DE LOS SERVICIOS, A LA DEFRAUDACIÓN DE LA UTILIDAD QUE LOS USUARIOS HUBIEREN PODIDO ATRIBUIR AL SITIO WEB Y A LOS SERVICIOS, A LA FALIBILIDAD DEL SITIO WEB Y DE LOS SERVICIOS, Y EN PARTICULAR, AUNQUE NO DE MODO EXCLUSIVO, A LOS FALLOS EN EL ACCESO A LAS DISTINTAS PÁGINAS WEB DEL SITIO WEB O A AQUELLAS DESDE LAS QUE SE PRESTAN LOS SERVICIOS.

7.1.2. Privacidad y seguridad en la utilización del Sitio Web y de los Servicios:
PrimerEmpleo no garantiza la privacidad y seguridad de la utilización del Sitio Web y de los Servicios y, en particular, no garantiza que terceros no autorizados no puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen del Sitio Web y de los Servicios. PRIMEREMPLEO EXCLUYE TODA RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUDIERAN DEBERSE AL CONOCIMIENTO QUE PUEDAN TENER TERCEROS NO AUTORIZADOS DE LA CLASE, CONDICIONES, CARACTERÍSTICAS Y CIRCUNSTANCIAS DEL USO QUE LOS USUARIOS HACEN DEL SITIO WEB Y DE LOS SERVICIOS.

7.2. Exclusión de garantías y de responsabilidad por los Contenidos:

7.2.1. Calidad:
PrimerEmpleo no controla ni garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en los Contenidos que puedan producir alteraciones en su sistema informático (software y hardware) o en los documentos electrónicos y ficheros almacenados en su sistema informático. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA PRESENCIA DE VIRUS O A LA PRESENCIA DE OTROS ELEMENTOS EN LOS CONTENIDOS QUE PUEDAN PRODUCIR ALTERACIONES EN EL SISTEMA INFORMÁTICO, DOCUMENTOS ELECTRONICOS O FICHEROS DE LOS USUARIOS.

7.2.2. Licitud, fiabilidad y utilidad:
PrimerEmpleo no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los Contenidos. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA TRANSMISIÓN, DIFUSIÓN, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICIÓN, RECEPCIÓN, OBTENCIÓN O ACCESO A LOS CONTENIDOS, Y EN PARTICULAR, AUNQUE NO DE MODO EXCLUSIVO, POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE PUEDAN DEBERSE A (A) EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY, LA MORAL Y LAS BUENAS COSTUMBRES GENERALMENTE ACEPTADAS O EL ORDEN PÚBLICO COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISIÓN, DIFUSIÓN, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICIÓN, RECEPCIÓN, OBTENCIÓN O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (B) LA INFRACCIÓN DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL, DE LOS SECRETOS EMPRES ARIALES, DE COMPROMISOS CONTRACTUALES DE CUALQUIER CLASE, DE LOS DERECHOS AL HONOR, A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR Y A LA IMAGEN DE LAS PERSONAS, DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD Y DE TODA OTRA NATURALEZA PERTENECIENTES A UN TERCERO COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISIÓN, DIFUSIÓN, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICIÓN, RECEPCIÓN, OBTENCIÓN O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (C) LA REALIZACIÓN DE ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL Y PUBLICIDAD ILÍCITA COMO CONSECUENCIA DE LA TRANSMISIÓN, DIFUSIÓN, ALMACENAMIENTO, PUESTA A DISPOSICIÓN, RECEPCIÓN, OBTENCIÓN O ACCESO A LOS CONTENIDOS; (D) LA FALTA DE VERACIDAD, EXACTITUD, EXHAUSTIVIDAD, PERTINENCIA Y/O ACTUALIDAD DE LOS CONTENIDOS; (E) LA INADECUACIÓN PARA CUALQUIER CLASE DE PROPÓSITO DE Y LA DEFRAUDACIÓN DE LAS EXPECTATIVAS GENERADAS POR LOS CONTENIDOS; (F) EL INCUMPLIMIENTO, RETRASO EN EL CUMPLIMIENTO, CUMPLIMIENTO DEFECTUOSO O TERMINACIÓN POR CUALQUIER CAUSA DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR TERCEROS Y CONTRATOS REALIZADOS CON TERCEROS A TRAVÉS DE O CON MOTIVO DEL ACCESO A LOS CONTENIDOS; (G) LOS VICIOS Y DEFECTOS DE TODA CLASE DE LOS CONTENIDOS TRANSMITIDOS, DIFUNDIDOS, ALMACENADOS, PUESTOS A DISPOSICIÓN O DE OTRA FORMA TRANSMITIDOS O PUESTOS A DISPOSICIÓN, RECIBIDOS, OBTENIDOS O A LOS QUE SE HAYA ACCEDIDO A TRAVÉS DEL SITIO WEB O DE LOS SERVICIOS.

7.2.3. Veracidad, exactitud, y actualidad:
PrimerEmpleo no garantiza la veracidad, exactitud y actualidad de los Contenidos. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA FALTA DE VERACIDAD, EXACTITUD Y/O ACTUALIDAD DE LOS CONTENIDOS.

7.3. Exclusión de garantías y de responsabilidad por los servicios prestados por terceros a través del Sitio Web:

7.3.1. Calidad:
PrimerEmpleo no controla ni garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en los servicios prestados por terceros a través del Sitio Web que puedan producir alteraciones en su sistema informático (software y hardware) o en los documentos electrónicos y ficheros almacenados en su sistema informático. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA PRESENCIA DE VIRUS O A LA PRESENCIA DE OTROS ELEMENTOS LESIVOS EN LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB QUE PUEDAN PRODUCIR ALTERACIONES EN EL SISTEMA INFORMÁTICO, DOCUMENTOS ELECTRONICOS O FICHEROS DE LOS USUARIOS.

7.3.2. Licitud, fiabilidad y utilidad
PrimerEmpleo no garantiza la licitud, fiabilidad y utilidad de los servicios prestados por terceros a través del Sitio Web PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB, Y EN PARTICULAR, AUNQUE NO DE MODO EXCLUSIVO, POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE PUEDAN DEBERSE A (A) EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY, LA MORAL Y LAS BUENAS COSTUMBRES GENERALMENTE ACEPTADAS O EL ORDEN PÚBLICO COMO CONSECUENCIA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (B) LA INFRACCIÓN DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL, DE LOS SECRETOS EMPRESARIALES, DE COMPROMISOS CONTRACTUALES DE CUALQUIER CLASE, DE LOS DERECHOS AL HONOR, A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR Y A LA IMAGEN DE LAS PERSONAS, DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD Y DE TODA OTRA NATURALEZA PERTENECIENTES A UN TERCERO COMO CONSECUENCIA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (C) LA REALIZACIÓN DE ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL Y PUBLICIDAD ILÍCITA COMO CONSECUENCIA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (D) LA FALTA DE VERACIDAD, EXACTITUD, EXHAUSTIVIDAD, PERTINENCIA Y/O ACTUALIDAD DE LOS CONTENIDOS TRANSMITIDOS, DIFUNDIDOS, ALMACENADOS, RECIBIDOS, OBTENIDOS, PUESTOS A DISPOSICIÓN O ACCESIBLES MEDIANTE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (E) LA INADECUACIÓN PARA CUALQUIER CLASE DE PROPÓSITO DE Y LA DEFRAUDACIÓN DE LAS EXPECTATIVAS GENERADAS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (F) EL INCUMPLIMIENTO, RETRASO EN EL CUMPLIMIENTO, CUMPLIMIENTO DEFECTUOSO O TERMINACIÓN POR CUALQUIER CAUSA DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR TERCEROS Y CONTRATOS REALIZADOS CON TERCEROS EN RELACIÓN CON O CON MOTIVO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A TRAVÉS DEL SITIO WEB; (G) LOS VICIOS Y DEFECTOS DE TODA CLASE DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB.

7.4. Exclusión de garantías y de responsabilidad por los servicios y contenidos alojados fuera del Sitio Web:
El Sitio Web pone a disposición de los Usuarios dispositivos técnicos de enlace (tales como, entre otros, links, banners, botones), directorios y herramientas de búsqueda que permiten a los Usuarios acceder a Paginas Web pertenecientes a y/o gestionadas por terceros (en adelante, "Sitios Enlazados"). La instalación de estos enlaces, directorios y herramientas de búsqueda en el Sitio Web tiene por único objeto facilitar a los Usuarios la búsqueda de y acceso a la información disponible en Internet. PrimerEmpleo no ofrece ni comercializa por sí ni por medio de tercero los productos y servicios disponibles en los Sitios Enlazados. PrimerEmpleo tampoco controla previamente, aprueba, vigila ni hace propios los productos, y servicios, contenidos, información, datos, archivos, productos y cualquier clase de material existente en los Sitios Enlazados. El Usuario, por tanto, debe extremar la prudencia en la valoración y utilización de los servicios, información, datos, archivos, productos y cualquier clase de material existente en los Sitios Enlazados. PRIMEREMPLEO NO GARANTIZA NI ASUME NINGÚN TIPO DE RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA CLASE QUE PUEDAN DEBERSE A (A) EL FUNCIONAMIENTO, DISPONIBILIDAD, ACCESIBILIDAD O CONTINUIDAD DE LOS SITIOS ENLAZADOS; (B) EL MANTENIMIENTO DE LOS SERVICIOS, INFORMACIÓN, DATOS, ARCHIVOS, PRODUCTOS Y CUALQUIER CLASE DE MATERIAL EXISTENTE EN LOS SITIOS ENLAZADOS; (C) LA PRESTACIÓN O TRANSMISIÓN DE LOS SERVICIOS, INFORMACIÓN, DATOS, ARCHIVOS, PRODUCTOS Y CUALQUIER CLASE DE MATERIAL EXISTENTE EN LOS SITIOS ENLAZADOS; (D) LA CALIDAD, LICITUD, FIABILIDAD Y UTILIDAD DE LOS SERVICIOS, INFORMACIÓN, DATOS, ARCHIVOS, PRODUCTOS Y CUALQUIER CLASE DE MATERIAL EXISTENTE EN LOS SITIOS ENLAZADOS, EN LOS MISMOS TÉRMINOS Y CON EL MISMO ALCANCE DISPUESTO EN LA CONDICIÓN GENERAL 7.2 Y 7.3 RESPECTO DE LOS CONTENIDOS Y DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR TERCEROS A TRAVÉS DEL SITIO WEB.

7.5. Exclusión de garantías y de responsabilidad por la utilización del Sitio Web, de los Servicios y de los Contenidos por los Usuarios: PrimerEmpleo no tiene obligación de y no controla la utilización que los Usuarios hacen del Sitio Web, de los Servicios y de los Contenidos. En particular, PrimerEmpleo no garantiza que los Usuarios utilicen el Sitio Web, los Servicios y los Contenidos de conformidad con estas Condiciones Generales y, en su caso, las Condiciones Particulares que resulten de aplicación, ni que lo hagan de forma diligente y prudente. PrimerEmpleo tampoco tiene la obligación de verificar y no verifica la identidad de los Usuarios, ni la veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de los datos que los Usuarios proporcionan sobre sí mismos a otros Usuarios. PRIMEREMPLEO EXCLUYE CUALQUIER RESPONSABILIDAD POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUDIERAN DEBERSE A LA UTILIZACIÓN DE LOS SERVICIOS Y DE LOS CONTENIDOS POR PARTE DE LOS USUARIOS O QUE PUEDAN DEBERSE A LA FALTA DE VERACIDAD, VIGENCIA, EXHAUSTIVIDAD Y/O AUTENTICIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE LOS USUARIOS PROPORCIONAN A OTROS USUARIOS ACERCA DE SÍ MISMOS Y, EN PARTICULAR, AUNQUE NO DE FORMA EXCLUSIVA, POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS DE TODA NATURALEZA QUE PUEDAN DEBERSE A LA SUPLANTACIÓN DE LA PERSONALIDAD DE UN TERCERO EFECTUADA POR UN USUARIO EN CUALQUIER CLASE DE COMUNICACIÓN REALIZADA A TRAVÉS DEL SITIO WEB.

8. NO LICENCIA:
PrimerEmpleo no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industrial e intelectual o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Sitio Web, los Servicios o los Contenidos.

9. DENEGACIÓN Y RETIRADA DEL ACCESO AL SITIO WEB Y/O A LOS SERVICIOS:
PrimerEmpleo se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Sitio Web y/o a los Servicios, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso a aquellos Usuarios que incumplan estas Condiciones Generales o las Condiciones Particulares que resulten de aplicación.

10. PROCEDIMIENTO EN CASO DE VIOLACIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL:
Todos los textos, composiciones, contenidos e imágenes están sujetos a derechos de propiedad intelectual e industrial de PrimerEmpleo o de otros terceros titulares de los mismos. PrimerEmpleo no se hace responsable de las aportaciones, colaboraciones u opiniones que puedan expresar tanto los colaboradores como los usuarios de la presente website. En el caso de que cualquier Usuario o un tercero considere que cualquiera de los Contenidos ha sido introducido en el Sitio Web con violación de sus derechos de propiedad intelectual deberá enviar una notificación a PrimerEmpleo en la que se contengan los siguientes extremos: (a) datos personales: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico del reclamante; (b) indicación precisa y completa de los Contenidos protegidos mediante los derechos de propiedad intelectual supuestamente infringidos, así como de su localización en el Sitio Web; (c) declaración expresa de que la utilización de los contenidos constituye una violación de sus derechos de propiedad intelectual.

11. DURACIÓN Y TERMINACIÓN:
La prestación del servicio de Sitio Web y de los demás Servicios tiene, en principio, una duración indefinida. PrimerEmpleo, no obstante, está autorizada para dar por terminada o suspender la prestación del servicio del Sitio Web y/o de cualquiera de los Servicios en cualquier momento, sin perjuicio de lo que se hubiere dispuesto al respecto en las correspondientes Condiciones Particulares.

12. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN:
Las presentes Condiciones Generales, así como cualquier relación entre usted como Usuario y PrimerEmpleo se regirán por la legislación española. Para cualquier litigio derivado de la existencia o contenido de estas Condiciones Generales o de las relaciones entre el Usuario y PrimerEmpleo, ambas partes, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción y competencia exclusiva de los Juzgados y Tribunales de Madrid (España).

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