‘Minijobs’ para impulsar el empleo juvenil

Después de ver el pasado mes de marzo que el desempleo juvenil rozó el 54%, más del doble de la Unión Europea, se plantea qué se puede hacer a corto plazo para acabar con el desempleo juvenil. Las empresas consideran muy importante potenciar los estudios de formación profesional, ya que los alumnos salen mejor preparados para entrar en el mercado de trabajo. El vicepresidente de CEpyme, Antonio Garamendi, considera fundamental introducir los “minijobs”. Los “minijobs” son trabajos a tiempo parcial con una remuneración de 400 o 500 euros aproximadamente, salario que está por debajo del salario mínimo interprofesional. Alemania cuenta con más de cinco millones de estos contratos. Para ayudar a España a salir del puesto en el que se encuentra en el desempleo juvenil se pretende potenciar el intercambio laboral entre Estados Unidos y Europa, de forma que el Gobiernos español y estadounidense colaboren de forma estrecha para generar empleo.