¿Cómo encontrar trabajo gracias a tu huella digital?

By Primerempleo.com ;-)


¿Sabes que puedes encontrar empleo gracias a tu huella digital? Durante los procesos de selección, muchas empresas realizan búsquedas en Google sobre sus candidatos para recopilar información. Son muchos los que piensan que las redes sociales pueden perjudicarnos a la hora de encontrar un empleo, pero lo cierto es que puede suponer todo lo contrario si sabemos cómo elaborar una buena huella digital.

Redes sociales como Facebook o Twitter pueden no parecer útiles a la hora de buscar un empleo. Sin embargo, las empresas pueden buscar nuestro perfil en internet y averiguar aspectos de nuestra personalidad o sobre nuestros intereses particulares. Estos son algunos consejos con los que podrás encontrar empleo gracias a tu huella digital:

- Crea un perfil de caracter profesional en Facebook y otro en Twitter (o en las redes sociales que utilices habitualmente) que vaya orientado hacia tus metas profesionales. Es decir, perfiles en los que sigas a empresas, grupos, asociaciones y otros perfiles relacionados con tu actividad profesional y en las que puedas compartir información y hacer comentarios sobre todo lo relacionado con ellas o su área de actividad.

- Mantén la privacidad de estos perfiles profesionales abierta para que las empresas puedan acceder a ellas, conocerte un poco más y ver cuáles son tus intereses profesionales. Por otro lado, no olvides aumentar los niveles de privacidad de los perfiles orientados a un uso personal y privado.

- Publica, comparte y comenta información relevante. Cuánto más activo seas, más facil será para las empresas poder encontrarte, mejorando de esta manera tu imagen y aumentando las posibilidades de que te contacten para concertar una entrevista de trabajo.

Otra manera de mejorar nuestra huella digital es crear un blog. No hablamos de un blog en el que cuentes tu vida o en el que publiques cualquier cosa, sino un blog relacionado con tu profesión. Se trata de publicar de forma constante (una o dos veces por semana) sobre temas que tengan que ver con tu área profesional. No tienes por qué ser un experto en ninguna materia concreta, incluso puedes publicar o comentar artículos de otros profesionales (siempre poniendo la fuente original), aunque siempre es mejor publicar contenido de calidad, es decir, contenido propio. Comparte todas tus publicaciones del blog en tus redes sociales.

Sigue a otros blogs relacionados con el tuyo y publica comentarios en ellos. Si compartes alguno de sus artículos en tu blog, cita al autor original y comenta el artículo en su blog. De esta manera, es muy probable que otros bloggers de tu mismo círculo profesional te sigan a ti, con lo que irás elaborando una red de contactos a través de Internet y tendrás mucha más presencia en la red.

Además, tener un blog favorece nuestro aprendizaje. Para crear contenido hay que informarse, consultar otras páginas web y estar al día de todas las novedades. De esta manera, queramos o no, estaremos siempre informados sobre lo que pasa en nuestra profesión, lo que nos será de mucha utilidad cuando tengamos que ir a una entrevista personal.

Por último, no te olvides de incluir la dirección de tu blog en tu curriculum para que las empresas puedan verlo.

Estos consejos nos pueden ayudar mucho a encontrar empleo gracias a tu huella digital, ahora bien, hay que ser constantes, dedicarle a nuestro blog y nuestras redes sociales un poco de tiempo cada día.

Si todavía no te has convencido, plantéatelo de la siguiente manera: cuando una empresa busque información sobre sus candidatos en Internet, ¿a quien crees que llamarán antes para concertar una entrevista? ¿a un aspirante del que no tienen apenas información, o a alguien que ya conocen un poco más, ya que se presenta públicamente en las redes sociales de una manera correcta y profesional, mostrando interés por temas relacionados con sus estudios y formación?. En definitiva, una correcta "huella digital" permite a las empresas avanzar en su proceso de selección de candidatos y aumenta tus posibilidades de contratación.

Ahora bien, de la misma manera que Internet puede abrirnos las puertas hacia un empleo, también puede cerrarlas si no tenemos cuidado. Estamos hablando de los perfiles personales en las redes sociales, en los que no nos preocupamos demasiado al publicar cualquier cosa.

La solución es sencilla. Si no queremos que las empresas vean nuestro perfil personal, debemos configurar nuestra privacidad para que solo puedan acceder a lo que publicamos nuestros amigos. Además, es conveniente revisarlo de vez en cuando, ya que empresas como Facebook renuevan las condiciones de privacidad a menudo y puede que tengamos que volver a configurarlo.

Como veis, la huella digital puede ser algo bueno si sabemos cómo sacarle partido. Si todavía no tienes un blog, sea cual sea tu profesión estas a tiempo de empezar.¿A qué esperas?

¿Sabes que puedes encontrar empleo gracias a tu huella digital? Durante los procesos de selección, muchas empresas realizan búsquedas en Google sobre sus candidatos para recopilar información. Son muchos los que piensan que las redes sociales pueden perjudicarnos a la hora de encontrar un empleo, pero lo cierto es que puede suponer todo lo contrario si sabemos cómo elaborar una buena huella digital.

Redes sociales como Facebook o Twitter pueden no parecer útiles a la hora de buscar un empleo. Sin embargo, las empresas pueden buscar nuestro perfil en internet y averiguar aspectos de nuestra personalidad o sobre nuestros intereses particulares. Estos son algunos consejos con los que podrás encontrar empleo gracias a tu huella digital:

- Crea un perfil de caracter profesional en Facebook y otro en Twitter (o en las redes sociales que utilices habitualmente) que vaya orientado hacia tus metas profesionales. Es decir, perfiles en los que sigas a empresas, grupos, asociaciones y otros perfiles relacionados con tu actividad profesional y en las que puedas compartir información y hacer comentarios sobre todo lo relacionado con ellas o su área de actividad.

- Mantén la privacidad de estos perfiles profesionales abierta para que las empresas puedan acceder a ellas, conocerte un poco más y ver cuáles son tus intereses profesionales. Por otro lado, no olvides aumentar los niveles de privacidad de los perfiles orientados a un uso personal y privado.

- Publica, comparte y comenta información relevante. Cuánto más activo seas, más facil será para las empresas poder encontrarte, mejorando de esta manera tu imagen y aumentando las posibilidades de que te contacten para concertar una entrevista de trabajo.

Otra manera de mejorar nuestra huella digital es crear un blog. No hablamos de un blog en el que cuentes tu vida o en el que publiques cualquier cosa, sino un blog relacionado con tu profesión. Se trata de publicar de forma constante (una o dos veces por semana) sobre temas que tengan que ver con tu área profesional. No tienes por qué ser un experto en ninguna materia concreta, incluso puedes publicar o comentar artículos de otros profesionales (siempre poniendo la fuente original), aunque siempre es mejor publicar contenido de calidad, es decir, contenido propio. Comparte todas tus publicaciones del blog en tus redes sociales.

Sigue a otros blogs relacionados con el tuyo y publica comentarios en ellos. Si compartes alguno de sus artículos en tu blog, cita al autor original y comenta el artículo en su blog. De esta manera, es muy probable que otros bloggers de tu mismo círculo profesional te sigan a ti, con lo que irás elaborando una red de contactos a través de Internet y tendrás mucha más presencia en la red.

Además, tener un blog favorece nuestro aprendizaje. Para crear contenido hay que informarse, consultar otras páginas web y estar al día de todas las novedades. De esta manera, queramos o no, estaremos siempre informados sobre lo que pasa en nuestra profesión, lo que nos será de mucha utilidad cuando tengamos que ir a una entrevista personal.

Por último, no te olvides de incluir la dirección de tu blog en tu curriculum para que las empresas puedan verlo.

Estos consejos nos pueden ayudar mucho a encontrar empleo gracias a tu huella digital, ahora bien, hay que ser constantes, dedicarle a nuestro blog y nuestras redes sociales un poco de tiempo cada día.

Si todavía no te has convencido, plantéatelo de la siguiente manera: cuando una empresa busque información sobre sus candidatos en Internet, ¿a quien crees que llamarán antes para concertar una entrevista? ¿a un aspirante del que no tienen apenas información, o a alguien que ya conocen un poco más, ya que se presenta públicamente en las redes sociales de una manera correcta y profesional, mostrando interés por temas relacionados con sus estudios y formación?. En definitiva, una correcta "huella digital" permite a las empresas avanzar en su proceso de selección de candidatos y aumenta tus posibilidades de contratación.

Ahora bien, de la misma manera que Internet puede abrirnos las puertas hacia un empleo, también puede cerrarlas si no tenemos cuidado. Estamos hablando de los perfiles personales en las redes sociales, en los que no nos preocupamos demasiado al publicar cualquier cosa.

La solución es sencilla. Si no queremos que las empresas vean nuestro perfil personal, debemos configurar nuestra privacidad para que solo puedan acceder a lo que publicamos nuestros amigos. Además, es conveniente revisarlo de vez en cuando, ya que empresas como Facebook renuevan las condiciones de privacidad a menudo y puede que tengamos que volver a configurarlo.

Como veis, la huella digital puede ser algo bueno si sabemos cómo sacarle partido. Si todavía no tienes un blog, sea cual sea tu profesión estas a tiempo de empezar.¿A qué esperas?

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