Cómo aprovechar las prácticas como becario

La puerta de acceso al mundo laboral para los jóvenes suele ser el periodo de prácticas como becario en una empresa. Aunque conseguir el ansiado contrato laboral no es fácil, vamos a ver algunos consejos que pueden ayudar a los becarios a aprovechar su estancia en la empresa y también una vez finalizado el periodo de prácticas.

¿Cómo aprovechar las prácticas en una empresa?

En primer lugar, debes tener en cuenta que tu actitud es muy importante. Aunque seas becario, la empresa valorará tu grado de implicación e interés. Por lo tanto, adoptar una postura de “estar de paso” no es nada aconsejable. Aquí podemos destacar 3 puntos importantes:

- Implicación: infórmate sobre los proyectos de la empresa y aporta tus propias ideas. Aunque seas novato y no tengas experiencia, tu punto de vista puede ser igual de válido que el de los demás, y aunque no fuera viable, la intención es lo que cuenta.
- Motivación e interés: demuestra que tienes ganas de trabajar y de aprender. Estas ahí para eso, por lo tanto pregunta sobre cualquier duda que tengas.
- Iniciativa: a medida que vayas aprendiendo cómo funciona la empresa, podrás lanzar nuevas propuestas. No es necesario conformarse con las tareas asignadas, si puedes hacer más, demuéstralo.

Por otro lado, es importante tu capacidad para trabajar en equipo. Hay que evitar aislarse del resto del grupo. Trabaja en coordinación con el resto de tus compañeros del departamento e incluso de otros departamentos. La relación con el resto de trabajadores no solo es importante durante el tiempo que permanezcas en la empresa, sino que, como veremos más adelante, puede ser muy útil una vez salgas de ella. Por lo tanto, destacamos 2 puntos importantes:

- Trabajo en equipo.
- Ser sociable.

Otro aspecto importante que debes tener en cuenta para aprovechar las prácticas como becario en una empresa es la capacidad de trabajo. Aquí hay varios retos a los que los becarios deben hacer frente, especialmente si no tienen experiencia en el mundo laboral:

- El tiempo: normalmente las empresas tienen un determinado tiempo para entregar proyectos o realizar tareas. Esto quiere decir que probablemente no puedas estar toda la mañana con una misma labor, por lo tanto hay que aprender a optimizar el tiempo del que se dispone.
- Resolución de problemas: a veces, cuando se nos presenta un problema inesperado que no sabemos resolver, los nervios pueden jugar una mala pasada. Es importante desarrollar la capacidad para resolverlos adoptando una actitud tranquila y siguiendo unos sencillos pasos: identificamos el origen del problema, analizamos las posibles maneras de resolverlo y llevamos a cabo la más adecuada. Si no sabemos resolverlo deberemos preguntar, pero siempre tomando nota de cuál es la solución por si vuelve a ocurrir.
- Organización: ser una persona organizada puede ahorrarte muchos quebraderos de cabeza. Lo más aconsejable es organizar nuestra jornada de trabajo en base al tiempo del que disponemos. Hay que saber priorizar, determinar cuáles son las tareas más importantes y las que pueden llevarnos más tiempo.

Después de las prácticas

Ha finalizado el periodo de prácticas como becario y no te han contratado. No es el fin de mundo, has adquirido experiencia profesional y estás más cerca de conseguir un trabajo. Tras las prácticas, puedes aprovechar varias cosas:

- Los contactos: de ahí la importancia de mantener una buena relación con tus compañeros. Ellos pueden ayudarte en un futuro o recomendarte a otros colegas de profesión.
- La carta de recomendación: una vez termines las prácticas, puedes solicitar a tu supervisor de prácticas una carta de recomendación que podrás adjuntar junto al curriculum.
- El contacto con la empresa: no está de más que de vez en cuando te intereses por la situación de la empresa. Puede que no hubiera un puesto para ti en el momento en que terminaste las prácticas, pero puede haberlo en un futuro.

Las prácticas como becario en una empresa son la mejor manera de conseguir experiencia, y también pueden convertirse en la mejor forma de acceder al mercado laboral. Por eso, lo más importante es la actitud positiva y el grado de implicación.

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