Curriculum sin experiencia: cómo redactarlo

Entrar en el mercado laboral sin tener experiencia es más complicado que nunca. La mayoría de los jóvenes en esta situación se preguntan qué es lo que tienen que poner en su curriculum. Sin embargo, todo el mundo ha empezado de cero, los que ahora tienen un curriculum extenso también lo tuvieron vacío al principio. Lo importante es cómo ponemos la información. Aquí van unos cuantos consejos para que elabores un buen curriculum sin experiencia:

- Para empezar, tienes que adecuar el curriculum a lo que necesite la empresa, para lo que tendrás que hacer una pequeña investigación sobre ella y sobre el puesto al que vas a optar.

- El curriculum debe ocupar una sola página, no intentes engrosarlo con datos irrelevantes.

- En la primera parte pon tus datos personales (nombre, fecha de nacimiento, DNI, dirección, teléfono y correo electrónico).

- A continuación describe brevemente tu puesto objetivo, es decir, dónde te gustaría trabajar y qué podrías aportar a ese puesto.

- Lo siguiente son tus intereses laborales en general. Demuestra tu motivación por trabajar en esa empresa.

- Experiencia en prácticas (si la tienes).

- Formación: señala cuál ha sido tu formación hasta la fecha, destacando la más adecuada para el puesto al que quieres acceder.

Es importante tener claro que no se debe mentir en el curriculum, ya que en la entrevista te harán numerosas preguntas relacionadas con todo lo que pones, y si se dan cuenta de que lo que pone no es verdad, tu credibilidad se verá afectada.

La presentación y el orden también son muy importantes. Procura ordenar claramente los cursos que hayas hecho, separando por años y en bloques diferenciados. Con esto demuestras que eres organizado.

Incluye una carta de presentación para describirte mejor. En ella puedes destacar tus puntos fuertes y demostrar tu interés. Aquí te decimos cómo redactar una buena carta de presentación.

Por último, los contactos te pueden ayudar mucho. Utilízalos para mover tu curriculum.

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