Beca Formativa en Business Intelligence con Incorporación

Te proponemos el siguiente plan: — 1º FORMACION ESPECIALIZADA: El Grupo Vision IT— España ofrecerá inicialmente a un grupo aproximado de 5 candidatos incorporarse a un excelente plan de formación eminentemente práctico en las áreas de Bases de Datos relacionales y Business Intelligence... de la mano de los mejores profesionales del grupo. Este periodo de formación tendrá una duración aproximada de 2 semanas en horario de mañana y se impartirá en el mes de septiembre de 2013 en las instalaciones del Grupo en Madrid Dicha formación será gratuita pero no remunerada, ya que los candidatos aún no estarán contratados en plantilla. — 2º EVALUACION: Tras finalizar la formación se llevará a cabo una evaluación multidisciplinar en la que se valorarán entre otros el nivel de conocimientos técnicos de los candidatos, su capacidad de aprendizaje y adaptación, su actitud e interés… y cuyo resultado será determinante a la hora de seleccionar a los candidatos a quienes finalmente se les propondrá incorporarse de modo formal en la compañía. — 3º INCORPORACION EN PLANTILLA: En los meses posteriores a la finalización de la formación se realizarán la Contratación y Asignación a grupo de trabajo de los alumnos seleccionados.

QUE TE PUEDE APORTAR ESTE PLAN En Drago apostamos por este tipo de plan de incorporación desde hace años y el nivel de satisfacción por ambas partes siempre ha sido excelente. Para la empresa: — Supone la posibilidad de llevar a cabo un proceso de selección que va más allá de una entrevista o unas pruebas técnicas. Nos permite poder conocer a nuestros posibles futuros empleados de un modo mucho más cercano y valorar tanto sus cualidades técnicas como humanas. — El nivel de garantía de la inversión a realizar en la contratación de personal sin experiencia es mucho mayor. — Se percibe un rápido sentimiento de pertenencia y fidelización de los candidatos incorporados, señas estás de identidad del Grupo. — Etc. Para los candidatos — El periodo de formación les aporta por un lado afianzar conocimientos previos y ante todo ver una aplicación prácticas de las tecnologías — Les ayuda a conocer de antemano la empresa donde se podrán incorporar, conocer el ambiente de trabajo, la cultura de empresa, la forma de hacer, a sus posibles compañeros y responsables de equipo… lo que ayuda a disminuir en un alto grado el nivel de incertidumbre y de nerviosismo propios de empezar de cero en un nuevo proyecto profesional — El feedback de aquellos candidatos que realizaron la formación pero finalmente no fueron incorporados en plantilla es que la asistencia al periodo de formación les facilito en gran medida el encontrar de una forma más rápida un puesto de trabajo gracias a realizar mejor futuras entrevista de trabajo, pruebas técnicas de conocimientos…