Técnico Junior de Recursos Humanos
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Trabajo en: Eip-international Business School
Consultoría Jurídica – Consultor Especializado en Plan de Igualdad
Contrato de prácticas MADRID Descripción:
Colaboración en Consultoría jurídica especializada en materia de Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso Laboral, Protección de Datos, Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, Prevención del Blanqueo de Capitales y Compliance Penal.
Buscamos un consultor para incorporar en el Departamento de Plan de Igualdad, con las siguientes funciones:
• Apoyo al asesor experto en la elaboración de Planes de Igualdad, concretamente aquellos de empresas con más de 50 empleados.
• Gestión de convenios, así como negociación con sindicatos, en nombre de empresas.
• Análisis, comprensión y elaboración de documentación de planes de igualdad.
• Elaboración de adaptaciones y documentos de Protocolo de Acoso.
• Soporte legal en las posibles incidencias derivadas de clientes.
• Relación directa con clientes, resolución de incidencias, explicación de documentación, etc.
El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30(con una hora para comer) y los viernes de 8:00 a 15:00.
Buscamos un consultor para incorporar en el Departamento de Plan de Igualdad, con las siguientes funciones:
• Apoyo al asesor experto en la elaboración de Planes de Igualdad, concretamente aquellos de empresas con más de 50 empleados.
• Gestión de convenios, así como negociación con sindicatos, en nombre de empresas.
• Análisis, comprensión y elaboración de documentación de planes de igualdad.
• Elaboración de adaptaciones y documentos de Protocolo de Acoso.
• Soporte legal en las posibles incidencias derivadas de clientes.
• Relación directa con clientes, resolución de incidencias, explicación de documentación, etc.
El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30(con una hora para comer) y los viernes de 8:00 a 15:00.
Requisitos:
• Graduado Social (RRHH), valorable doble grado Derecho y RRHH y Máster Jurídico Laboral
• Experiencia laboral en gestoría o departamento laboral
• Experiencia en nóminas, comprensión de valores de nóminas y convenios nacionales.
• Persona polifacética, que sea capaz de desarrollar diversas tareas, desde la resolución de incidencias en el despacho hasta la visita comercial a clientes si es necesario.
• Capacidad de trabajo en equipo, pues se debe trabajar mano a mano con un equipo junior, y dar apoyo al equipo senior.
• Persona que sea responsable y eficaz, que sepa trabajar bajo presión y con un plazo corto para la finalización de las tareas; y sobre todo que sea puntual.
• Imprescindible dominio en el manejo de sistemas operativos Windows y paquete Office. Habilidad informática.
• Conocimientos avanzados de inglés escrito.
• Además, imprescindible disponer de carné de conducir con más de un año.
Informática: Excel, MSOffice, OpenOffice, PowerPoint, WORD
Idiomas: Español nativo Inglés alto
localidad:
Madrid, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato:
Contrato de prácticas
Remuneración: De 1100 a 1300 euros/mes
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