Técnico/a Recursos Humanos

Funciones del puesto: - Tramitar altas y bajas de contratos, nóminas y toda la documentación que genera la relación entre empresa y trabajador. - Realizar los movimientos de afiliación, contratos, procesos de i.t, finiquitos, etc. - Realizar el proceso de nómina asegurando la correcta retribución del personal. - Colaborar con la dirección en el cumplimiento de las relaciones laborales de la organización. - Elaborar informes y estudios de carácter retributivo y de planificación de plantillas. - Obtener los datos necesarios para los indicadores mensuales del área laboral. - Colaborar en los diferentes proyectos impulsados desde el departamento de recursos humanos.

Gaboral selecciona técnico/a de recursos humanos para empresa.