Auxiliar de Selección y Formación
Contrato indefinido MADRID Descripción:
SALESLAND JOB, selecciona un /a Auxiliar para su departamento de Selección y Formación para dar cobertura desde nuestra Delegación principal de Madrid.
El puesto consiste en dar soporte al equipo de Técnicos/as en la fase de reclutamiento de candidatos. Trabajarás conjuntamente con un equipo de 30 personas, dando cobertura a nivel nacional.
La jornada laboral será de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.30 horas y los Viernes de 9.00 a 15.00 horas.
Somos una empresa joven y dinámica, con presencia internacional, especializada en la externalización de procesos y equipos de ventas, ofrecemos soluciones a medida a clientes de diversos sectores, aportando valor y rentabilidad.
¡Queremos contar contigo para que nos ayudes a seguir creciendo! Si eres una persona dinámica, proactiva y tienes ganas de formar parte de una empresa en expansión, ¡eres lo que estamos buscando!
.
Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:
- Búsqueda activa de Cv en los portales activos y nuevos canales.
- Criba curricular.
- Sondeos curriculares telefónicos y concertación de entrevistas con los Técnicos asignados.
- Seguimiento de ofertas y funcionamiento de las mismas.
El puesto consiste en dar soporte al equipo de Técnicos/as en la fase de reclutamiento de candidatos. Trabajarás conjuntamente con un equipo de 30 personas, dando cobertura a nivel nacional.
La jornada laboral será de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.30 horas y los Viernes de 9.00 a 15.00 horas.
Somos una empresa joven y dinámica, con presencia internacional, especializada en la externalización de procesos y equipos de ventas, ofrecemos soluciones a medida a clientes de diversos sectores, aportando valor y rentabilidad.
¡Queremos contar contigo para que nos ayudes a seguir creciendo! Si eres una persona dinámica, proactiva y tienes ganas de formar parte de una empresa en expansión, ¡eres lo que estamos buscando!
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Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:
- Búsqueda activa de Cv en los portales activos y nuevos canales.
- Criba curricular.
- Sondeos curriculares telefónicos y concertación de entrevistas con los Técnicos asignados.
- Seguimiento de ofertas y funcionamiento de las mismas.
Requisitos:
Mínimos
- Formación relacionada con el área de RRHH.
- Experiencia previa en departamento de RRHH.
- Buenas habilidades comunicativas.
- Capacidad de aprendizaje.
Deseables
- Deseable conocimientos de SAP.
Informática: No indicado
Idiomas: No indicado
localidad:
Madrid, España
Jornada: Horario de Mañanas y tardes
Contrato:
Contrato indefinido
Remuneración: De 1100 a 1300 euros/mes
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