Consultor Headhunting / Selección

Contrato indefinido Madrid

Descripción:
En Redwood Executive Search somos especialistas en captar el mejor talento para nuestros clientes, ayudándoles a ganar competitividad, transformarse y ser ambiciosos en sus objetivos de negocio.

Siguiendo con nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a dos Consultores de Búsqueda y Selección.

Pensamos en profesionales que aporten en torno a uno o dos años de experiencia (incluyendo prácticas profesionales) en una firma de executive search o consultora de selección. En cualquier caso el perfil personal y potencial, se sobre ponderará sobre la experiencia.

Uno de los Consultores se asignará a un proyecto de RPO en un importante cliente multinacional extranjero.

Con distinto grado de autonomía y dedicación, las responsabilidades principales serán:

-Toma de requerimientos con cliente.
-Diseño de la estrategia de búsqueda directa, adaptada a cada proyecto.
-Research e identificación de candidatos potenciales.
-Realización de pruebas de idiomas.
-Entrevistas telefónicas, personales y toma de referencias.
-Preparación de informes de evaluación y su presentación a clientes.
- Preparación de informes sectoriales, de seguimiento, estudios retributivos, etc.

En principio se ofrecerá contrato por obra y servicio por al menos un año, con expectativa clara de continuidad en la firma.
En Redwood Executive Search somos especialistas en captar el mejor talento para nuestros clientes, ayudándoles a ganar competitividad, transformarse y ser ambiciosos en sus objetivos de negocio.

Siguiendo con nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a dos Consultores de Búsqueda y Selección.

Pensamos en profesionales que aporten en torno a uno o dos años de experiencia (incluyendo prácticas profesionales) en una firma de executive search o consultora de selección. En cualquier caso el perfil personal y potencial, se sobre ponderará sobre la experiencia.

Uno de los Consultores se asignará a un proyecto de RPO en un importante cliente multinacional extranjero.

Con distinto grado de autonomía y dedicación, las responsabilidades principales serán:

-Toma de requerimientos con cliente.
-Diseño de la estrategia de búsqueda directa, adaptada a cada proyecto.
-Research e identificación de candidatos potenciales.
-Realización de pruebas de idiomas.
-Entrevistas telefónicas, personales y toma de referencias.
-Preparación de informes de evaluación y su presentación a clientes.
- Preparación de informes sectoriales, de seguimiento, estudios retributivos, etc.

En principio se ofrecerá contrato por obra y servicio por al menos un año, con expectativa clara de continuidad en la firma.
Requisitos:
-Formación universitaria superior.
-Nivel alto de Excel y Powerpoint.
- Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos y compromisos claramente establecidos.
- Perfil multitarea y con capacidad para trabajar con varios proyectos de manera simultánea.
- Atención al detalle y a la calidad.
- Organización.
- Elevada capacidad de aprendizaje.
Informática: Excel, MSOffice, PowerPoint
Idiomas: Inglés medio 
localidad: Madrid, España
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes
Contrato de trabajo: Contrato indefinido
Remuneración: De 1100 a 1300 euros/mes
Más ofertas de: Redwood Executive Search
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