Cómo responder a las preguntas en una entrevista de trabajo

Ante el gran número de candidatos que se presentan para una misma oferta de trabajo, las empresas utilizan varios tipos de preguntas para filtrar de una manera rápida y eficaz a los aspirantes que no se ajustan al perfil que buscan. Ya vimos anteriormente cómo preparar una entrevista de trabajo y ahora nos vamos a centrar en cómo responder a las preguntas más difíciles en una entrevista de trabajo, teniendo en cuenta que no es aconsejable utilizar respuestas estereotipadas, pero si enfocarlas hacia un determinado perfil.

1. ¿Por qué deberíamos seleccionarte a ti y no a otro candidato?
No te compares con otros candidatos ni antiguos compañeros de trabajo. Debes hacer hincapié en tu experiencia, conocimientos, aptitudes y competencias personales, enfocándolos hacia el puesto que desempeñarías en la empresa. Algunas de las competencias transversales más valoradas son la adaptabilidad, el compromiso, la honestidad, capacidad de comunicar y el liderazgo.

2. ¿Cuáles son tus defectos y tus virtudes?

Puede que esta sea una de las preguntas más difíciles en una entrevista de trabajo y en Primer Empleo ya contestamos a esta pregunta dedicando un artículo entero sobre qué debemos contestar sobre las virtudes y defectos. Para contestar a la pregunta sobre los defectos, el estereotipo de respuesta suele ser “soy demasiado perfeccionista” o “me exijo demasiado en el trabajo”. Puede que estas respuestas fueran aceptadas hace unos años, pero ya se han convertido en la respuesta típica y, por tanto, poco fiable. Utiliza una respuesta creíble pero sin poner en duda tu capacidad profesional. Lo mejor es transformar un defecto en una oportunidad para mejorar profesionalmente.

En cuanto a las virtudes, es tu oportunidad de demostrar que eres una persona decidida y positiva. Haz hincapié en tus competencias personales que te puedan ayudar a desarrollar tus funciones en ese puesto de trabajo.

3. ¿Dónde te ves dentro de 5 años?

El objetivo de esta pregunta en una entrevista de trabajo es saber si tienes metas o aspiraciones profesionales. La situación actual del mercado laboral y las dificultades para encontrar trabajo hacen que por lo general seamos un poco pesimistas, y aquí es donde está el error. La respuesta no debe ser algo fijado del tipo “espero en unos años ser el director del área de ventas”. Debe ser algo más genérico y realista, explicando que esperas que esta oportunidad que te ofrecen te permita continuar con tu desarrollo profesional y personal.

4. ¿Si le pregunto a un antiguo compañero de trabajo, qué me diría sobre ti?

Antes de acudir a la entrevista de trabajo, haz memoria, piensa en tus antiguos compañeros y prepárate una respuesta para no dudar en el momento de contestar a la pregunta. Si nunca has trabajado, piensa en lo que diría algún compañero de clase, amigo o familiar.
saber qué responder a este tipo de preguntas nunca es fácil, por lo que es aconsejable que preguntes a alguien cercano una opinión sobre ti (obviamente que sea positiva) y que sea de utilidad para el puesto al que estás aspirando.

5. ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?

Esta es una de las preguntas de entrevistas de trabajo más complicadas. Muchos candidatos envían su currículum a las ofertas de empleo de las empresas que se ajustan a su perfil laboral sin motivos concretos que estén relacionados con la cultura o la historia de esa compañía. Sin embargo, el primer consejo antes de acudir a una entrevista de trabajo es investigar algo sobre la empresa, y con esos datos, preparar una respuesta incluyendo tus perspectivas profesionales a largo plazo. Es importante ser sincero, pero tampoco hay que recurrir a la respuesta “estoy desempleado y necesito trabajo”.

Demuestra que conoces la empresa y que te puede aportar algo tanto a nivel profesional como personal.

6. ¿Tienes alguna pregunta?

Prepara siempre varias preguntas para hacer al finalizar la entrevista de trabajo. Algunas puede que se resuelvan en el transcurso de la entrevista, por eso debes tener un buen número de ellas. Preguntar sobre tus dudas indica que tienes interés por el puesto. Aquí tienes una guía sobre el tipo de preguntas que puedes realizar durante tu entrevista de trabajo

Estas son algunas de las preguntas más difíciles en una entrevista de trabajo. Recuerda ser positivo y sincero y personaliza todas tus respuestas enfocándolas hacia tus capacidades y aptitudes, tanto profesionales como personales. ¡Mucha suerte!

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