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Becario de Selección en Consultora de Rrhh

Convenio de Prácticas Barcelona

Descripción:
COMPAÑÍA

Global Talent Managers es una consultoría de RRHH dedicada a la selección de perfiles altos y especializados, gestión internacional de RRHH, y orientación profesional para ejecutivos.

POSICIÓN

Global Talent Managers busca incorporar un becario para realizar labores como Técnico de Selección durante media jornada reportando directamente al Director de Global Talent Managers.

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

El objetivo principal es colaborar en los procesos de selección para cubrir los puestos de trabajo vacantes de los clientes, utilizando para ello diversos canales, pruebas y entrevistas, adaptándolas a las características del perfil que estamos buscando:

- Definición del Perfil Profesional.
- Elaborar y publicar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos canales de reclutamiento.
- Captación y búsqueda directa de candidatos.
- Recepción de currículos vitae y preselección o filtro de los mismos.
- Criba telefónica de candidatos.
- Atención de candidatos.
- Control y seguimiento de las candidaturas.
- Realizar entrevistas personales a los candidatos.
- Elaborar informes de los candidatos finalistas para los clientes.
- Comunicación con los candidatos participantes en los procesos.
- Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
- Mantenimiento de la web y redes sociales.

PERFIL

Persona sensible con actitud proactiva, con vocación de servicio, orientada a resultados, capacidad de organización, habilidades para la obtención y análisis de información.

FORMACIÓN

Grado en ADE o Empresariales, Relaciones Laborales, Psicología.
Máster en RRHH es recomendable.

IDIOMAS

Castellano nivel alto
Catalán nivel alto
Inglés nivel alto
COMPAÑÍA

Global Talent Managers es una consultoría de RRHH dedicada a la selección de perfiles altos y especializados, gestión internacional de RRHH, y orientación profesional para ejecutivos.

POSICIÓN

Global Talent Managers busca incorporar un becario para realizar labores como Técnico de Selección durante media jornada reportando directamente al Director de Global Talent Managers.

OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

El objetivo principal es colaborar en los procesos de selección para cubrir los puestos de trabajo vacantes de los clientes, utilizando para ello diversos canales, pruebas y entrevistas, adaptándolas a las características del perfil que estamos buscando:

- Definición del Perfil Profesional.
- Elaborar y publicar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos canales de reclutamiento.
- Captación y búsqueda directa de candidatos.
- Recepción de currículos vitae y preselección o filtro de los mismos.
- Criba telefónica de candidatos.
- Atención de candidatos.
- Control y seguimiento de las candidaturas.
- Realizar entrevistas personales a los candidatos.
- Elaborar informes de los candidatos finalistas para los clientes.
- Comunicación con los candidatos participantes en los procesos.
- Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
- Mantenimiento de la web y redes sociales.

PERFIL

Persona sensible con actitud proactiva, con vocación de servicio, orientada a resultados, capacidad de organización, habilidades para la obtención y análisis de información.

FORMACIÓN

Grado en ADE o Empresariales, Relaciones Laborales, Psicología.
Máster en RRHH es recomendable.

IDIOMAS

Castellano nivel alto
Catalán nivel alto
Inglés nivel alto
Requisitos:

No se requiere experiencia previa sino capacidad de trabajo e implicación.
Se valorará conocimientos y/o experiencia en perfiles IT.
Conocimientos de Ofimática y reclutamiento en herramienta Linkedin.
Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con Escuela de Negocio o Universidad.
Informática: No indicado
Idiomas: Catalán alto  Español nativo  Inglés medio 
localidad: Barcelona, España
Jornada: Horario de Tardes
Contrato: Convenio de Prácticas para estudiantes.
Remuneración: A convenir
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