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Prácticas Departamento de Recursos Humanos

Convenio de Prácticas Cerdanyola del Vallès, (Barcelona)

Descripción:
En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People & Culture (RRHH), participando activamente en los procesos diarios que impulsan la experiencia de nuestros empleados.

¿En qué te formarás y darás soporte?
En dependencia directa del responsable del área, adquirirás una visión 360° de la gestión de personas en una empresa en plena expansión, colaborando en las siguientes áreas:

1. Onboarding y Experiencia del Empleado
Realizar el seguimiento de la integración de los nuevos empleados durante sus primeras semanas.

2. Administración de Personal y Gestión Laboral
Mantener la relación con la gestoría externa para la tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y partes de Incapacidad Temporal (IT).

Seguimiento de Control Horario (fichajes, vacaciones, ausencias...)

3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinar la gestión de la PRL: citaciones para revisiones médicas y logística de las formaciones obligatorias en materia de seguridad.

4. Atracción de Talento (Recruitment)
Apoyar en la criba curricular y revisión de perfiles para las vacantes abiertas.

Realizar las primeras tomas de contacto y entrevistas de filtro telefónico con los candidatos.
En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People & Culture (RRHH), participando activamente en los procesos diarios que impulsan la experiencia de nuestros empleados.

¿En qué te formarás y darás soporte?
En dependencia directa del responsable del área, adquirirás una visión 360° de la gestión de personas en una empresa en plena expansión, colaborando en las siguientes áreas:

1. Onboarding y Experiencia del Empleado
Realizar el seguimiento de la integración de los nuevos empleados durante sus primeras semanas.

2. Administración de Personal y Gestión Laboral
Mantener la relación con la gestoría externa para la tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y partes de Incapacidad Temporal (IT).

Seguimiento de Control Horario (fichajes, vacaciones, ausencias...)

3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinar la gestión de la PRL: citaciones para revisiones médicas y logística de las formaciones obligatorias en materia de seguridad.

4. Atracción de Talento (Recruitment)
Apoyar en la criba curricular y revisión de perfiles para las vacantes abiertas.

Realizar las primeras tomas de contacto y entrevistas de filtro telefónico con los candidatos.
Requisitos:

¿Qué buscamos?
Estudios: Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.

Competencias:

Capacidad de organización, rigurosidad y atención al detalle en la gestión documental.

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empatía.

Proactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Herramientas: Buen manejo del paquete Office (especialmente Excel) e interés por el uso de software de gestión de RRHH.
Informática: No indicado
Idiomas: Español alto 
localidad: Cerdanyola Del Vallès, Barcelona, España
Jornada: Horario de Mañanas
Contrato: Convenio de Prácticas para estudiantes.
Remuneración: A convenir
Más ofertas de: Experta Solar
Buscar prácticas en: #rrhh #rrll #barcelona
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