Beca de Atracción de Talento y Recursos Humanos

Estás buscando incorporarte al mercado laboral y aprender en una gran corporación en el área de Recursos Humanos? Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el sector ¡te estamos esperando!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos


Principales funciones:

- Apoyo continuado a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor y perfiles para Campaña de Navidad.
- Apoyo a la gestión de los procesos de selección end to end: levantamiento de necesidades, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas.
- Colaboración en la gestión del proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral.
- Participación en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.
- Apoyo en la actualización de ficheros de seguimiento e indicadores del área de selección.
- Participación en la preparación y ejecución de Programas de Talento de graduados o de ciclos de Formación Profesional.
- Participación en la mejora de procedimientos y políticas corporativas de la función de Atracción de Talento para todas las líneas de negocio de SEUR.


¿Qué ofrecemos?
- Entrada y salida flexible
- Beca Remunerada
- Plan de aprendizaje en el área de Atracción