Beca Nómina y Administración de Personal

RESPONSABILIDADES:
La principal función de este rol es:

Aprender a manejar las herramientas de Administración de Personal y Nómina del departamento
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Colaboración activa en la gestión de altas, bajas y modificaciones (licencias sin sueldo, excedencias, etc.) con el proveedor de nómina
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Participación activa en la revisión de los cálculos de nómina, la gestión y presentación de los impuestos, seguros sociales y demás procesos asociados a la nómina
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Al final de la beca habrás aprendido todas las fases del proceso del departamento de Nómina y Administración de Personal en la compañía, además de a manejar las distintas casuísticas que repercuten en una nómina, tanto administrativo como legal, cómo se integran los beneficios y la retribución flexible en nómina.