Talent Intern (Departamento de Rrhh)

Convenio de Prácticas (Estudiantes) Madrid

Descripción:
Desde el equipo de Talent de WAM buscamos un perfil deTalent Intern para la oficina de Madrid!

Si tienes un perfil enfocado a las personas y te gusta estar involucrado en proyectos de talento, ¡esta es tu oferta!


Funciones:
Apoyar en todas las funciones relacionadas con administración de personal, actualización de datos y gestión de ausencias, entre otros.
Apoyar en proyectos de atracción y desarrollo de talento dentro de la organización.
Búsqueda de perfiles digitales y publicación de ofertas de empleo.
Revisión de CVs.
Llamadas telefónicas a candidatos activos y pasivos.
Entrevistas personales con los candidatos para entender su perfil y necesidades, así como indagar su ajuste en la cultura de WAM.
Pedido de referencias en las fases finales de los procesos de selección.
Elaboración de propuestas de incorporación de candidatos finalistas.
Redacción de informes de evaluación de candidatos.
Gestión de cambios de contratos de los empleados.
Actualización de BBDD interna.
Control y gestión del absentismo y otros permisos de los empleados.
Gestión de Onboarding: apoyo en la acogida de nuevos trabajadores, además de apoyo en redacción de contenidos y welcome pack.
Gestión de convenio para alumnos en prácticas.
Apoyo en funciones de administración de personal (gestión de formación, cambios en nóminas, nuevas contrataciones).
Apoyo en las iniciativas relacionadas con la Prevención de riesgos laborales.
Desde el equipo de Talent de WAM buscamos un perfil deTalent Intern para la oficina de Madrid!

Si tienes un perfil enfocado a las personas y te gusta estar involucrado en proyectos de talento, ¡esta es tu oferta!


Funciones:
Apoyar en todas las funciones relacionadas con administración de personal, actualización de datos y gestión de ausencias, entre otros.
Apoyar en proyectos de atracción y desarrollo de talento dentro de la organización.
Búsqueda de perfiles digitales y publicación de ofertas de empleo.
Revisión de CVs.
Llamadas telefónicas a candidatos activos y pasivos.
Entrevistas personales con los candidatos para entender su perfil y necesidades, así como indagar su ajuste en la cultura de WAM.
Pedido de referencias en las fases finales de los procesos de selección.
Elaboración de propuestas de incorporación de candidatos finalistas.
Redacción de informes de evaluación de candidatos.
Gestión de cambios de contratos de los empleados.
Actualización de BBDD interna.
Control y gestión del absentismo y otros permisos de los empleados.
Gestión de Onboarding: apoyo en la acogida de nuevos trabajadores, además de apoyo en redacción de contenidos y welcome pack.
Gestión de convenio para alumnos en prácticas.
Apoyo en funciones de administración de personal (gestión de formación, cambios en nóminas, nuevas contrataciones).
Apoyo en las iniciativas relacionadas con la Prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
Formación: Licenciatura en Psicología, Máster en Recursos Humanos/ Relaciones Laborales
Nivel alto de inglés.
Informática: No indicado
Idiomas: Inglés alto 
localidad: Madrid, España
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes
Contrato de trabajo: Convenio de Prácticas (Estudiantes)
Remuneración: De 500 a 700 euros/mes
Más ofertas de: We Are Marketing
Buscar prácticas en: #rrhh #psicologia #madrid