Beca Recursos Humanos - Selección - Prácticas

Gamelearn es la pionera en el desarrollo de Serious Games a nivel mundial. Creamos juegos y simuladores que enseñan a las personas habilidades útiles para su vida personal y profesional.
Somos la compañía de Game-based learning más premiada del mundo.

Tenemos más de 2000 clientes corporativos en los cinco continentes (BBVA, Volvo, Adidas, Bayer, Camper, Coca-Cola, Decathlon, Ericsson, Europcar, Fujitsu, Iberia, Hyundai, Nivea, Panasonic, Pepsi...)

Estamos multiplicando nuestras ventas año a año y nos encontramos en pleno proceso de expansión internacional.

Somos un equipo de apasionados por los videojuegos y por las cosas bien hechas. Nos gusta el buen ambiente y divertirnos en el trabajo (nuestro futbolín, la mesa de ping pong, las consolas de videojuegos, los sofás y la cafeína ayudan).

Únete a un equipo joven, multicultural, creativo e innovador con un gran propósito: ayudar a las personas a ser mejores.

Funciones del puesto:

-Análisis y descripción de puestos.
-Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información.
-Captación y búsqueda de candidatos.
-Recepción de curriculums vitae y pre selección o filtro de los mismos.
- Criba curricular.
-Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.
-Realizar entrevistas personales y por skype.
-Mantenimiento y actualización de la base de datos.
- Apoyo en otras tareas dentro del departamento de RRHH.